ОАО "АВТОВАЗ" договорилось с профсоюзами о сокращении персонала компании на 27,6 тыс., хотя первоначально планировалось уволить 36 тыс. человек
В это число входят и 5 тыс. руководителей, специалистов и служащих, приказ по которым был издан 14 сентября текущего года, сообщает РБК.
На встрече президента компании Игоря Комарова с руководителями профсоюзной организации была представлена схема, в соответствии с которой целевая численность работников предприятия будет составлять около 75 тыс. человек, говорится в сообщении АВТОВАЗа.
"Сегодня на АВТОВАЗе работают 102 тыс. человек. Такой коллектив не может обеспечить эффективность и самоокупаемость производства, поэтому достигнута договоренность о снижении численности персонала на 27 тыс. 600 человек", – отмечается в пресс-релизе.
В частности, сокращению будут подвергнуты 13 тыс. пенсионеров, которым будут выплачены все оговоренные коллективным договором суммы. Компания гарантирует тем, кто уйдет на пенсию в сентябре-октябре этого года, все выплаты в полном объеме.
У 5,5 тыс. работников предпенсионного возраста (женщины в возрасте от 53 лет, мужчины – от 58 лет) есть возможность получить и государственную, и корпоративную пенсию.
Для 9,1 тыс.работников трудоспособного возраста разработан план дальнейшей занятости. К началу 2012 года 6 тыс. из них будут снова востребованы на АВТОВАЗе для работы на новой линии, проект которой принят АВТОВАЗом совместно с Renault.
До этого им предложат временные рабочие места в Тольятти, работа на строительстве объектов особой экономической зоны (ОЭЗ), проект которой обсуждается в правительстве РФ, переобучение сроком до 5-6 месяцев с выплатой стипендии.
В дальнейшем от 3 тыс. до 5 тыс. человек планируется занять на предприятиях ОЭЗ.
Кроме того, на встрече обсуждались основные тезисы антикризисной программы, которая предусматривает производство порядка 500 тыс. автомобилей в год. Предприятие работает в одну смену, мощности загружены на 65%.