Для Украины проблема безработицы утратила актуальность. Сегодня главная проблема на рынке труда – нехватка квалифицированной рабочей силы. В частности Украине не хватает высококвалифицированных токарей, фрезеровщиков, слесарей, трактористов, строителей, клубных работников и даже продавцов. Об этом сообщил Министр труда и социальной политики Михаил Папиев.
Как сообщает правительственный портал, за январь-август 2007 года в банке данных государственной службы занятости насчитывалось свыше 1 млн. 500 тыс. вакансий, заявленных от 200 тыс. работодателей. Уровень безработицы в целом по Украине за I квартал текущего года снизился на полпроцента и составил 7,4%.
По прогнозам, в 2009 году может возникнуть кадровый дефицит в сфере здравоохранения и образования. Поэтому, по словам Министра, нужно существенно повышать заработную плату, качество рабочей силы и создавать рабочие места с надлежащими условиями труда. "На протяжении неполных двух лет мы почти вдвое увеличим уровень заработной платы работникам бюджетной сферы (на 40% каждый год). А это свыше 3,5 млн. работников культуры, образования, медицинской отрасли", - отметил Папиев.
Влияет на нехватку квалифицированных работников и демографический кризис. "Сегодня правительством разработаны механизмы выхода из этой ситуации, в том числе экономического стимулирования граждан, достигших пенсионного возраста, продолжать трудовую деятельность. Таким образом, мы уже сегодня можем адекватно отреагировать на эти риски. В правительственных планах - провести с 2008 года дифференциацию пенсий. Это даст возможность ликвидировать уравниловку и сделать более справедливыми выплаты для людей с большим трудовым стажем", - добавил Министр.
Папиев подчеркнул, что Кабинет Министров планирует сохранить пенсионный возраст для женщин и мужнин на уровне 55 и 60 лет соответственно. "Мы не разрабатываем никаких документов относительно повышения пенсионного возраста", - заверил он.