В настоящее время немецкой IT-индустрии не хватает от 40 до 45 тысяч специалистов. Хронический дефицит квалифицированных кадров на рынке Германии стал главной темой второго саммита IT-индустрии.
Накануне саммита представители отрасли опубликовали совместное заявление, в котором потребовали от правительства немедленных мер по борьбе с дефицитом кадров. Авторы послания рекомендуют увеличить государственную поддержку для IT-факультетов немецких вузов и для курсов переквалификации для граждан Германии, чья профессия более не востребована на рынке. Однако эти меры помогут разрядить ситуацию лишь в долгосрочной перспективе, подчеркивается в заявлении. Чтобы заполнить существующие вакансии уже в обозримом будущем, правительству следует облегчить иммиграцию зарубежных специалистов.
Как сообщает Deutsche Welle, глава отраслевого союза BITKOM Бернхард Роледер уверен, что порядка 20 процентов дефицита отрасль могла бы покрывать за счет специалистов из государств, не являющихся членами ЕС. Однако чтобы привлечь программистов, Германия должна предложить им более благоприятные условия. В частности, BITKOM потребовал снизить минимум годовой зарплаты, который сегодня составляет 85 тысяч евро, и предоставлять таким мигрантам постоянный вид на жительство.
Роледер также призвал правительство поддержать инициативу Еврокомиссии по введению так называемых "голубых карт" - аналога американских Green Card. Пока официальный Берлин категорически отвергает этот проект, объясняя свой отказ опасностью неконтролируемой иммиграции.