Стремительное старение населения Китая приведет к тому, что через 20 лет закончится эра дешевой рабочей силы и потребует роста расходов государства на содержание пенсионеров.
Как пишет китайская газета "Чайна Дэйли", через 20 лет китайская экономика утратит преимущество дешевой рабочей силы, поскольку после 2030 года соотношение работающих и пенсионеров в стране составит 2:1. В настоящее время на шесть работающих китайцев приходится один пенсионер.
В свою очередь, заместитель директора Всекитайского комитета по делам престарелых Янь Цинчунь, при сокращении работающего населения на государство тяжелым бременем ляжет забота о престарелых, что неизбежно скажется на развитии экономики, сообщает РИА "Новости".
Согласно исследованиям комитета, к началу 2007 года численность людей, перешагнувших 60-летний возраст, составила 149 миллионов или 11,3% от общей численности населения КНР. Ежегодный прирост людей, достигших пенсионного возраста, по данным китайских экспертов, составляет 3,2%, что в пять раз превышает показатель общего прироста населения страны. В 2020 году количество пенсионеров в Китае увеличится до 248 миллионов, а в 2050 году - до 437 миллионов и составит более четверти населения КНР.
Эксперты считают, что страна еще не готова адекватно отреагировать на проблему старения населения, которое потребует значительного увеличения расходов на медицинское обслуживание, социальное и иное обеспечение китайских пенсионеров. "Не исключено, что после 2030 года мы столкнемся с тяжелейшим бременем, когда нынешние демографические преимущества закончатся", - считает Янь Цинчунь.
По мнению китайских экспертов, дешевая рабочая сила в течение нескольких десятилетий была существенным преимуществом для китайских производителей. Директор института населения и экономики труда Цай Фан считает, что только за последние два десятилетия экономическая активность в стране на 28% зависела от фактора дешевой рабочей силы.
В этой связи китайские эксперты считают необходимым уже сейчас отказаться от дешевой рабочей силы и внедрять современные методы повышения производительности труда, хотя при этом потребуется повышать заработную плату работающему населению. По мнению китайских специалистов, решать проблему старения китайского общества необходимо наряду с увеличением расходов на образование, созданием новых рабочих мест и формированием системы медицинского страхования.