Как считают создатели закона, это позволит избежать дискриминации
Министерство здоровья и труда Эстонии предложило новый закон, согласно которому кандидатов на вакантную должность нельзя будет отбирать по критериям, не имеющим отношения к профессиональным навыкам.
Об этом сообщает Европульс.
В первую очередь это пол и возраст, а также религиозная принадлежность, наличие инвалидности и родной язык.
- ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Сгорел на работе. 6 признаков "выгорания" на рабочем месте
Как считают создатели закона, это позволит избежать дискриминации при найме на работу.
В особых случаях, когда дискриминирующие характеристики действительно важны для работодателя, специалистам по найму будут доступны и эти критерии.
Напомним, лучший украинский учитель прошлого года работает сиделкой в Лондоне.