Разделы
Материалы

Как преодолеть кадровый голод и возрастную дискриминацию: в Киеве состоится Work Day от фонда "Жизнелюб"

Александра Рудько

Сегодня украинский бизнес постоянно говорит о кадровом голоде. По данным исследований, более 60% государственных и международных компаний не могут закрыть открытые вакансии.

Однако большинство соискателей работы старше 50+ лет не могут найти достойную работу — имея ценный опыт, навыки и готовность работать, они сталкиваются с возрастной дискриминацией.

17 октября благотворительный фонд "Жизнелюб" устраивает "WORK DAY" — первое в Украине масштабное оффлайн мероприятие, которое одновременно объединит работодателей и соискателей работы в возрасте 50+.

Благотворительный фонд "Жизнелюб" известен своим проектом "Трудолюб", уже 7 лет помогает трудоустраивать людей взрослого возраста. А теперь решили устроить специальное событие, которое будет проходить в формате конференции и ярмарки вакансий, на которой компании смогут представить себя как современных работодателей, ценящих опыт и ответственность, найти мотивированных членов в команду на вакантные должности. А соискатели в возрасте 50+ смогут найти вакансию, стажировку или новый профессиональный путь. И обязательно получат полезные советы и практические знания, которые помогут иметь преимущество на рынке труда.

WORK DAY — это пространство, где встречаются те, кто готов работать, и те, кто готов брать на работу без возрастных предубеждений.

Сегодня Украина переживает беспрецедентный кадровый дефицит. Тем не менее, большинство специалистов в возрасте 50+ сталкиваются с проблемой эйджизма.

По данным Минсоцполитики, 69% мужчин и 67% женщин старше 50 лет испытывали дискриминацию из-за возраста при поиске работы. Уровень безработицы сегодня в группе 55-60 лет — 39%. И это проблема, когда опытные профессионалы готовы работать, но остаются вне рынка, которую и хотят помочь решить на мероприятии WORK DAY.

Из хороших новостей — бизнес понемногу начинает осознавать ценность старших специалистов. Здесь сказалось и военное время — работодатели все активнее привлекают работников старшего возраста. На рынке труда наблюдается большая конкуренция за персонал, поэтому уже активнее к работе привлекаются люди пенсионного и предпенсионного возраста. А практика показывает, что многие кандидаты 50+ гибкие и готовы учиться новому.

Стереотипы разрушаются — пришло время использовать этот ресурс на полную. WORK DAY имеет целью ускорить качественные изменения: сделать зрелых соискателей видимыми, а бизнес — более гибким и конкурентным.

На WORK DAY организаторы приготовили:

  • выступления Гарика Корогодского и Тины Николовой, соучредителей фонда БФ "Жизнелюб"
  • панельные дискуссии с представителями крупных компаний об эйджизме, кадровом голоде и методах решения сложной ситуации на рынке труда;
  • ярмарка вакансий от компаний-партнеров, открытых к кандидатам 50+;
  • speed dating с работодателями — формат быстрых интервью, который дает шанс познакомиться с несколькими компаниями за один день;
  • образовательные лекции и карьерные советы от экспертов.

"Мы хотим, чтобы в Украине работа после 50-ти не была исключением, а стала нормой. Это путь к развитию экономики страны и росту уровня жизни.

WORK DAY — это мероприятие, где мы делаем это возможным", — комментируют в фонде "Жизнелюб".

Когда и где:

  • 17 октября 2025 года
  • з 11:00
  • Unit.City, Киев
  • Регистрация по ссылке.

Партнеры мероприятия:

  • Рошен
  • Coca-Cola HBC
  • Аврора
  • Черноморка
  • ОККО
  • Киевхлеб
  • ОЛХ
  • Retail Group (Велика кишеня, Велмарт)
  • "Работа.юа"
  • Экомаркет

WORK DAY — это об общественных изменениях, которые начинаются с конкретных действий. И главное из них — преодолеть предубеждения и открыть новые возможности для всех поколений на рынке труда.