- Наталья, расскажите, как развивался ваш профессиональный путь в QA и технологиях?
Мой профессиональный путь в сфере качества программного обеспечения начался в Украине, на позиции QA Engineer, и постепенно превратился в полноценную карьеру с глобальным опытом. Со временем я выросла до роли QA Lead, а затем — Head of QA Department, отвечая за качество как одного продукта, так и нескольких проектов параллельно.
Работая в украинских, европейских и американских компаниях, я накопила опыт создания QA-функций с нуля, аудита и оптимизации процессов, масштабирования команд и внедрения стандартов качества, позволяющих продуктам быстро расти, оставаясь надежными и стабильными. Управление несколькими проектами одновременно сформировало у меня системное видение, где качество становится не только технической задачей, а стратегическим инструментом развития бизнеса.
- Вы имеете профессиональную сертификацию и образование. Как это помогает в вашей работе?
Конечно, я имею сертификацию ISTQB Certified Test Manager, а также высшее образование — по менеджменту и Information Control Systems and Technologies. Для меня это фундамент системного мышления. Сертификация и образование создают базу, которая помогает структурировать знания и мыслить системно, но я убеждена: ни одна теория не имеет ценности без практического применения.
Когда я доросла до роли QA Lead, началась работа над новыми методологиями и альтернативными подходами к тестированию, в частности в условиях быстрого роста продуктов и адаптации команд. Это привело к созданию моей авторской работы — "Методологическая стратегия тестирования на основе чек-листов с использованием ИИ технологий: Практическое руководство для внедрения в продуктовых стартапах", которая помогает оптимизировать процессы QA, ускорять выпуск продуктов и повышать их качество. Этот материал используется как учебный ресурс для специалистов и команд, стремящихся повысить эффективность своей работы.
- Вы участвовали в жюри стартап-конкурсов. Расскажите об этом опыте.
В октябре 2025 года я была судьей на UA Tech Venture Night. Среди участников были команды с разным бэкграундом и моя роль заключалась именно в оценке украинских стартапов. Это был чрезвычайный опыт, ведь я имела возможность оценивать очень мощные продукты с fintech, healthtech и тд, которые формируют глобальные технологические тенденции. Я очень горжусь тем, что моя экспертиза позволяет мне быть причастной к таким ивентам и способствовать развитию национальной технологической экосистемы на международном уровне.
- Вы активно занимаетесь женскими сообществами в технологиях. Как все началось и чем занимаетесь сейчас?
В 2016 году я основала Women Who Code Kyiv — инициативу, которая создает пространство для обучения, обмена опытом и развития карьеры женщин в технологиях. Инициатива родилась как ответ на потребность в видимости и поддержке для женщин, которые стремятся расти и брать на себя лидерские роли.
Сегодня сообщество продолжает свою деятельность как Vona Tech Community, а я занимаюсь адвокацией женских tech-комьюнити через публикации аналитических материалов, статей, менторинг и участие в конференциях. Я убеждена, что такие сообщества формируют не только карьеры отдельных людей, но и повышают качество продуктов, влияют на развитие IT-сферы и экономики в целом.
- Недавно вы писали статью о влиянии женских комьюнити на экономику. Почему эта тема для вас важна?
Я считаю важной фиксацию результатов, ведь это позволяет демонстрировать реальное влияние. В моей статье "The Economic Impact of Women's IT Communities and Women's Leadership on Team Productivity and Technology Industry Development" я показала, как женские сообщества повышают производительность команд, качество управленческих решений и общее развитие технологической индустрии.
Сильные комьюнити формируют социальный капитал, который способствует инновациям и росту бизнеса. Это не просто исследование — это способ показать, что инвестиции в развитие сообществ женщин в IT являются инвестициями в устойчивость и конкурентоспособность индустрии.
- Как вы совмещаете основную работу, консалтинг и менторство сегодня?
Моя основная работа — QA Lead в компании GiddyUp, full-time. В то же время мне важно влиять на IT-сферу в целом. На протяжении всей карьеры, особенно с 2016 года, когда я начала работать с женскими комьюнити, я вижу, как меняется сфера: подход к качеству продуктов, важность менторинга, роль сообществ в развитии IT.
Через консалтинг и менторинг я помогаю стартапам строить и оптимизировать QA-процессы, поддерживаю специалистов, которые переходят на лидерские позиции. Когда они становятся менторами, выступают на конференциях и формируют собственные команды, ты видишь, что твой вклад влияет на всю сферу IT.
Это не просто работа — это мое увлечение. Когда ты накапливаешь знания, тестируешь их, фиксируешь результаты и видишь влияние на людей и бизнес, это придает сил и мотивации. Иногда кажется, что сутки становятся длиннее, потому что хочется успеть передать все, что накоплено за годы практики, исследований и менторинга.