Женщины составляют лишь 5% топ-менеджеров крупных компаний мира

Женщины на руководящих постах положительно сказываются на эффективности работы предприятий

Количество женщин, занимающих посты старшего и среднего управленческого звена в бизнесе, увеличилось, однако среди топ-менеджеров крупных корпораций они занимают всего 5%. Об этом сообщает "Интерфакс" со ссылкой на доклад "Укрепление роли женщин в бизнесе и управлении" Международной организации труда (МОТ).

МОТ провела исследование в 108 странах, при этом в 80 из них наблюдался рост числа женщин в руководстве компаний.

Больше всего женщин-руководителей на Ямайке - 59,3%. В США их доля составляет 42,7% (15-е место в рейтинге), в Великобритании - 34,2% (41-е место). Самый низкий показатель в Йемене - лишь 2,1%.

В Африке лидирующую позицию занимает Гана - 39% (26-е место в общем списке), в Азии - Филиппины с показателем в 47,6% (4-е место). Колумбия (53,1%) находится на второй строчке в общемировом рейтинге и на первой среди государств Латинской Америки.

Первое место по доле компаний, где председателем правления является женщина, занимает Норвегия (13,3%), на втором месте - Турция (11,1%).

В докладе отмечается положительная взаимосвязь между числом женщин на руководящих постах и эффективностью работы предприятий.

"Наше исследование показывает, что продолжающийся рост участия женщин на рынке труда стал мощнейшим двигателем глобального экономического роста и конкурентоспособности", - сказала директор Бюро по деятельности в интересах работодателей МОТ Дебора Франс-Массэн.

Напомним, президент Хорватии уступил пост женщине после второго тура выборов.