Рынок труда Днепра: основные тенденции

Рынок труда Днепра входит в топ-3 самых перспективных в Украине. По степени открытости и количеству предложений он уступает только Киеву и Харькову.

Промышленный регион с развитой инфраструктурой является привлекательным для специалистов технических профессий. Также в Днепропетровской области имеют возможность хорошо трудоустроиться менеджеры по продажам и айтишники.

На рекрутинговом портале "Хед Хантер" раздел "Работа в Днепре" является одним из самых популярных среди соискателей и нанимателей. Десятки новых предложений во всех сферах бизнеса, сотни публикуемых резюме — такова ежедневная активность пользователей hh.ua в этом регионе.

Спрос превышает предложение

После кризисных 2014 и 2015 годов на рынке Днепра отмечается заметный рост активности работодателей. В 2017-ом количество публикуемых ими объявлений увеличилось на 28%. В текущем году положительные тенденции сохраняются: число фирм, занимающихся поиском новых сотрудников, все время увеличивается.

Хоть динамика и обнадеживает, но пока ситуация на рынке труда в регионе складывается не в пользу соискателей. Сегодня здесь на одну вакансию приходит в среднем три резюме.

Чаще всего ищут работу юристы, маркетологи, бухгалтеры, айтишники и специалисты по продажам. Доля таких резюме составляет 15% от общего количества публикуемых CV.

Рост окладов во всех сферах занятости

К числу положительных тенденций, наметившихся в 2018 году, эксперты портала Head Hunter относят рост зарплат, наблюдающийся во всех сферах занятости. Треть работодателей подняли оклады своим подчиненным, независимо от результатов их труда.

Растет количество фирм, предпочитающих стандартной тарифной сетке методы стимулирования сотрудников с помощью KPI. 15% работодателей региона насчитывают зарплаты, исходя из общей эффективности специалистов.

Кто может рассчитывать на самые высокие зарплаты в регионе

На самые высокие зарплаты в Днепропетровском регионе могут рассчитывать:

• сотрудники IT-сферы. Украинский рынок является привлекательной нишей для аутсорсинговых компаний. Поэтому наши айтишники могут претендовать на зарплаты от 1000 долларов и солидный социальный пакет;
• представители инженерных специальностей. В развитом промышленном регионе люди с высшим техническим образованием особенно востребованы. Зарплаты в этом секторе начинаются от 10 тысяч гривен. Топ-менеджеры получают денежное вознаграждение в несколько раз выше;
• банковские служащие. Эти специалисты являются одними из самых востребованных на рынке труда. В банковской сфере наметился заметный рост, следовательно, количество предложений в данной области постоянно растет. Дополнительной мотивацией для таких сотрудников является социальный пакет и возможность регулярно проходить обучение за счет работодателя.