Пенсионное страхование: строим будущее вместе

С другой стороны, дискуссионный вопрос, какой именно должна быть реформа. Например, первая попытка перестройки была предпринята еще в 2011 году. Власти увеличили пенсионный возраст для женщин на пять лет, а также на десять лет - общий страховой стаж. Но кроме общественного недовольства это, фактически, ничего не дало.

Не так давно, в середине мая, правительство в очередной раз заявило о том, что механизм пенсионного обеспечения будет меняться. Так, до 2017 года в Украине должна появиться полноценная накопительная система, которая частично снимет нагрузку с ПФУ и даст украинцам шанс избежать нищенской старости.

То есть, уже в течение полутора лет власти намерены внедрить полноценную трехуровневую пенсионную систему.

Да, в ее основе пока что останется солидарный, привычный всем механизм и Пенсионный фонд. Вместе с тем, уже с 2017 года будет запущен второй, накопительный уровень, который станет обязательным для всех работающих граждан возрастом до 35 лет. Все остальные трудозанятые лица, от 35 до 55 лет, смогут присоединиться к накопительной системе добровольно.

Третьим элементом станет добровольное пенсионное обеспечение, в котором участвуют негосударственные пенсионные фонды, банки, страховые компании. Они аккумулируют средства граждан, управляют ими, инвестируют, а с приходом пенсии – возвращают с бонусами (пенсионеру или его наследникам).

Именно на третьей составляющей системы и хотелось остановиться бы подробнее. Несомненно, на сегодня накопительный уровень в Украине развит недостаточно. Например, в Чили на третьем уровне аккумулированы суммы, эквивалентные 25% ВВП страны. Но намерения украинских властей могут стать своеобразным толчком. В первую очередь, к росту доверия населения к компаниям по страхованию жизни и тем продуктам, которые они предлагают.

Почему лайф? Потому что накопительные программы страховых компаний уникальны в своем роде. Альтернативы им нет ни у негосударственных пенсионных фондов, ни тем более у банков, которые окончательно утратили доверие вкладчиков.

Именно страховая компания, пока мы посвящаем себя работе, карьере, аккумулируя деньги страхователя, способна сформировать некую "подушку безопасности", запас финансовой стабильности, которые необходимы к моменту, когда придется перейти от активной работы к отдыху. Как пример – пенсионный опцион от "ГРАВЕ УКРАИНА Страхование жизни". Эта страховая программа обеспечивает возможность не только получать дополнительный доход, но и защищает капитал, а также позволяет передавать его по наследству.

По окончанию действия договора накопительного страхования клиент может выбрать разные варианты выплаты. Например, пожизненную пенсиюлибо пенсионный опцион на определенный срок (10, 15, 20, 25 лет – на выбор клиента).При этом пенсионный опцион с защитой капитала гарантирует, что застрахованное лицо и выгодоприобретатель обязательно получат полную сумму инвестированных сбережений. А пенсионный опцион с правом наследования предусматривает, что в случае ухода из жизни застрахованного лица 60% размера пенсионного опциона будет выплачиваться другому застрахованному лицу, в виде пенсии, которая выплачивалась бы первому лицу.

Кроме этого призаключении договора страхования клиент вправе определить валюту и дату начала пенсионных выплат, а также самостоятельно выстроитьгибкий, удобный ему график выплаты пенсии. Так, 40-летний мужчина,оформив программу пенсионного опциона "ГРАВЕ УКРАИНА Страхование жизни" сроком на 20 лет с ежегодным платежом в размере 6000 грн. сможет претендовать на страховую сумму по окончанию действия договора в размере 300000 грн. Либо получать ее в виде пожизненной пенсии по 15000 грн. в год.

И что немаловажно, подобные пенсионныепрограммы исключают зависимость сбережений от действий, инициатив властей, изменчивостизаконодательства. Иными словами, какие бы реформы не проводило правительство, клиент страховой компании может совершенно четко спланировать размер дополнительной пенсии и строить вполне конкретные планы на будущее, и на накопленные им деньги. Поэтому еще одно преимущество накопительных программ страхования, в том числе – пенсионного опциона "ГРАВЕ УКРАИНА Страхование жизни", их стабильность и предсказуемость. И не на год, не на два и не на три, а на десятилетия.