Тимошенко: Папиев вводит репресии против беременных женщин

"Сегодня Министр труда и социальной политики Папиев заявил, что в трудовом законодательстве следует предусмотреть норму, согласно которой работодатель имеет право увольнят с работы беременных женщин. Фактически, Министр предлагает репрессивные меры против будущих матерей. Это заявление не просто удивляет, оно приводит в негодование каждого, кто имеет уважение к женщинам, к своим матерям и к собственным женам", – заявила Тимошенко. Об этом сообщает пресс-служба БЮТ.

"Я убеждена, что у Министра не весенний авитаминоз. И даже не чемоданное настроение, которое сейчас господствует в правительстве, виновно в подобных заявлениях. Просто именно так, по доктрине Партии регионов, выглядит забота о людях", – считает лидер БЮТ.

По мнению Тимошенко, ее команда во время работы в правительстве начала выплачивать матерям новорожденных 8,5 тыс.грн., в то время как Николай Азаров, став Первым вице-премьером, предложил эти выплаты ликвидировать. "Если мы расширяли социальные программы, то это правительство с первых дней заявило о какой-то там инвестиционно-инновационной политике, согласно которой не планировалось ни повышение пенсий, ни увеличение зарплат, ни начинание новых социальных программ. Руководители этого правительства едва ли не открыто заявляли, что платить людям - вредно и не нужно", – напомнила экс-премьер-министр.

Теперь же, подчеркнула Тимошенко, страна дожилась до "новаторских" предложений Министра, обязанного по своему положению заботиться о справедливом отношении к людям. "Я думаю, по аналогии с рейтингом врагов свободы слова настало время ввести в Украине рейтинг врагов любви, и первое место в нем следует отвести Министру Папиеву", – считает Тимошенко.

Напомним, в четверг на пресс-конференции Министр труда и социальной защиты Михаил Папиев предложил предусмотреть в Трудовом кодексе норму, согласно которой работодатель будет иметь право уволить с работы беременную женщину за нарушение трудового законодательства. "Работодатель должен иметь право уволить беременную женщину, если она нарушила трудовое законодательство", - сказал он.

По словам Министра, таким образом можно снять проблему дискриминации женщин при трудоустройстве. Сейчас работодатели часто отказываются брать на работу женщину, так как в случае, если она забеременеет, они, согласно трудовому законодательству, не имеют права ее уволить.