В ЕС отказались продлить отпуск по уходу за ребенком

Министры объяснили свое решение тем, что власти большинства стран-членов ЕС не считают возможным увеличение расходов по указанной статье в условиях дефицита национальных бюджетов.

Согласно действующему законодательству Европейского Союза от 1992 года, работодатель обязан предоставлять сотрудницам как минимум 14 недель материнского отпуска, передает РИА Новости.

Еврокомиссия, со своей стороны, первоначально предложила продлить отпуск по уходу за ребенком до 18 недель. В свою очередь, отцам также предлагалось предоставлять двухнедельный декретный отпуск.