Украинский рынок труда перенасыщен юристами, экономистами и менеджерами

Об этом в комментарии "Зеркалу недели" рассказал глава Государственного центра занятости Владимир Галицкий.

"Дошло до того, что юристов готовят даже институты культуры. В результате большая часть из них по окончании вуза приходят в центры занятости", — отметил он.

По словам Галицкого, для устранения такого квалификационного перекоса государство должно определить конкретное количество необходимых стране специалистов разного профиля в течение последующих трех-пяти лет.

"Не секрет, что сейчас в Украине не хватает инженеров, химиков, представителей других технических специальностей. Если так пойдет и дальше, то скоро в стране некому будет производить реактивы и стоять у станка", — подчеркнул глава Государственного центра занятости.

Он убежден, что ситуация с трудоустройством дипломированных специалистов усугубляется отсутствием системы распределения выпускников, отучившихся за государственный счет, на определенные места работы.

"Такая практика, существовавшая в свое время в СССР, имеется сегодня в Германии. Там учебные заведения, не гарантирующие реального трудоустройства не менее 70% своих выпускников, не могут рассчитывать на государственную финансовую поддержку", — отметил Владимир Галицкий.

Он напомнил, что в советские времена 30–40% молодых специалистов при распределении, как правило, закреплялись на тех рабочих местах, куда они направлялись государством.

"К сожалению, сегодня этого нет. В результате молодые люди, отучившись пять лет и получив одну специальность, вынуждены становиться на биржу труда и, как следствие, переквалифицироваться", — добавил Галицкий.