"Везде находить возможности для обучения и развития": Алиса Новик о факторах успешной карьеры в IT

Украинский рынок IT-разработки продолжает расти, несмотря на вызовы, с которыми сталкивается страна. Согласно недавнему отчету, опубликованному Yahoo Finance в марте 2025 года, информационные и коммуникационные технологии составляют до 40% от всех экспортируемых услуг. К настоящему моменту в Украине более 340 тысяч IT-разработчиков, однако лишь немногим удается добиться успеха на глобальном уровне и получать предложения от крупных международных компаний. Одна из таких редких специалистов – Алиса Новик, разработчица программного обеспечения из Днепра, достижения которой в начале марта были отмечены на международном конкурсе Cases&Faces. В числе ее разработок – решения для Oracle Health, глобального финтех-проекта Eleving Group, а также несколько проектов с открытым исходным кодом. Сейчас Алисе Новик 24 года, она работает старшим специалистом технической команды Oracle и участвует в разработке глобального сервиса для практикующих врачей, несколько профессиональных объединений пригласили ее стать их участниками. Поговорили с Алисой о том, что помогает построить успешную карьеру разработчика, чем в этом могут помочь профильные объединения и какие знания и навыки в первую очередь нужны тем, кто начинает свой путь в IT сейчас.

— Cases&Faces – это масштабное мероприятие, которое каждый год собирает более двухсот лидеров технологий и бизнеса, основателей компаний и создателей инновационных решений из разных стран. Как вам кажется, что помогло вам оказаться в их числе?

— Думаю, прежде всего, понимание своих целей и готовность работать, чтобы их добиться. С самого начала, еще во время обучения в университете, у меня было представление о том, какие технические и стратегические навыки нужно развивать в первую очередь. Так получилось, что моя карьера стартовала с нескольких фриланс-проектов, но в итоге этот путь привел меня к той точке, где я нахожусь сейчас, и к работе в Oracle.

— Начать работать на Oracle вскоре после старта карьеры – впечатляющий карьерный рост, но для вас это далеко не единственный крупный проект. До этого вы проявили себя в нескольких компаниях, в числе которых Eleving Group, BTCBIT. Как вам кажется, что способствовало быстрому продвижению в карьере?

— Каждый из проектов, над которым я работаю, я воспринимаю не только как задачу, которую нужно решить, но и как шанс приобрести ценный опыт, развить свои навыки. Кроме того, у меня была возможность перенимать опыт у сильных лидеров, например, во время работы в Eleving Group и BTCBIT. Думаю, можно сказать, что я стремлюсь везде находить возможности для обучения и развития, постепенно продвигаясь от более локальных задач к стратегическим.

– В Oracle вы занимаетесь разработкой решений для Oracle Health, системы, которая используется в сотнях клиник для хранения и передачи информации о пациентов и является одним из ведущих продуктов в этой сфере. Расскажите, что вдохновляет вас заниматься такими ответственными проектами?

– Действительно, создавать решения для систем, которые используются в здравоохранении - это впечатляющая ответственности, и тем ценнее для меня возможность внести свой вклад. Меня вдохновляет видеть, что моя работа приносит практические плоды - закрытые уязвимости, сокращение затрат на ручной ввод информации, снижение вероятности ошибок, которое в итоге улучшает качество услуг и для врачей, и для пациентов. Подобные достижения мотивируют меня стремится к совершенству во всем, что я делаю, и развивать профессиональные навыки.

— Для Eleving Group, которая предоставляет кредитные услуги в нескольких африканских странах, вы автоматизировали коммуникации с клиентами и систему оценки кредитных рисков, что позволило значительно повысить операционную прибыль, эффективно обрабатывая десятки тысяч заявок в год, а в Oracle Health вы разрабатываете конвейеры healthcare данных c высокой степенью масштабируемости, критически важную часть продукта в целом. Какие факторы помогают вам создавать решения, такие как ваши разработки для Eleving Group, которые успешно функционируют при высоких нагрузках и в условиях меняющегося рынка?

— Хотя практические навыки и умение быстро адаптироваться очень важны, без сильного академического фундамента специалист рано или поздно упирается в «потолок» своих возможностей. Мне кажется, что для моей карьеры значимым фактором оказалось как раз образование, в особенности, магистратура по автоматизации и интегрированным компьютерным технологиям, которая дала мне хорошую аналитическую и теоретическую базу. Второй фактор – готовность использовать каждую из задач, с которыми я сталкиваюсь в работе, как возможность развить и улучшить собственные навыки. Так, при работе над проектом Eleving Group мне удалось применить эти подходы для разработки системы, способной стабильно функционировать при высокой нагрузке, учитывать локальные особенности рынка и при этом оставаться масштабируемой.

— Вы упомянули технические навыки и теоретические знания. А насколько важны для успеха психологические качества? Вы работали с критически важными системами финансового сектора. Как вы справляетесь с такой ответственностью?

— Вы правы, для работы в условиях высокой ответственности и жестких дедлайнов нужна определенная психологическая устойчивость. Однако основой для нее может стать уверенность в собственных знаниях: если вы не просто владеете нужными методами, но и понимаете, почему они устроены именно так, справляться с подобными ситуациями будет проще. Еще одна черта, которая становится всё более значимой – умение находить общий язык в мультикультурных командах и в целом учитывать особенность других культур. Последнее важно, если продукт будет использоваться в нескольких странах, как это было в Eleving Group, где мы создавали решения для африканского рынка.

— Сейчас вы и сами источник знаний для многих – интерес сообщества вызвали ваши научные статьи о применении алгоритмов для решения задач логистики гуманитарной помощи. Производит впечатление то, как абстрактные математические концепции применяются для решения совершенно практических задач. Как возникла идея такого подхода?

— Мне кажется, что в существующей обстановке, вне зависимости от того, чем и в какой сфере занимается специалист, он будет искать способы применить свои знания для помощи людям. Логистика гуманитарной помощи в условиях военного конфликта требует учета постоянно меняющейся ситуации, и графовые алгоритмы – один из способов это сделать. Экспериментальные расчеты на примере реальных маршрутов показывают, что подобные алгоритмы позволяют оптимизировать логистику с учетом одновременно нескольких факторов – доступности маршрутов, материальной ценности грузов, их важности. Такие решения могут быть интегрированы с существующими системами и открывают новые возможности для модернизации инфраструктуры.

— С 2024 вы работаете в Oracle и занимаетесь облачными и AI-решениями, в частности, сервисом Oracle Health. Считаете ли вы, что достигли того, к чему стремились, или планируете двигаться дальше?

— Работа в Oracle – это возможность продолжать развиваться как профессионал и делать работу, которой можно гордиться. Система аудита, которую я разработала для Oracle Health, не только делает бизнес-процессы надежнее и эффективнее, но и улучшает опыт для множества клиентов, которые пользуются этой системой. Я планирую продолжать развиваться в Oracle и совершенствовать свои навыки в области автоматизации, безопасности и масштабируемости систем, чтобы вносить значимый позитивный вклад в их развитие. Также я стремлюсь вкладывать больше времени и ресурсов в развитие отрасли, поддерживать молодых специалистов и женщин в IT. Я уверена, что технологии должны приносить реальную пользу обществу и надеюсь, что мой пример вдохновит и других молодых специалистов развиваться и не бояться браться за сложные задачи.