Кризис усилил дискриминацию в ЕС

По данным исследования, 64% респондентов признали, что дискриминация по тем или иным признакам усилилась на фоне финансового кризиса. Возраст, состояние здоровья, национальность все чаще становятся причиной для отказа в приеме на работу.

Так, 58% респондентов признали, что в их стране возраст является серьезным препятствием для профессиональной реализации. Годом раньше этот показатель составлял 42%. Далее в списке самых насущных проблем указывается состояние здоровья, национальность, сексуальная ориентация.

Опрос был проведен в канун намеченного на середину ноября саммита ЕС по проблемам равенства. Представитель Еврокомиссии отмечает: "В контексте экономического кризиса мы видим, что респонденты боятся дискриминации по возрастному признаку. Чаще всего, говоря о таком типе дискриминации, люди имеют в виду пожилых. Однако практика показывает, что дискриминация по возрасту касается и молодых. Их зачастую вообще не пускают на рынок труда, их даже не приглашают на собеседования".

Опрос показал: каждый третий европеец осведомлен о своих правах по защите от дискриминации. Большинство опрошенных заявили, что начали бы разбирательство с обращения в полицию. Абсолютное большинство признало, что обществу необходима профилактика дискриминации – за счет включения социокультурной тематики в школьные программы, а также пропаганды принципов равенства, сообщает Евроньюс.