Германия открыла рынок труда для иностранцев

Как сообщает Deutsche Welle, с 1 ноября кандидатов на работу в Германии будут оценивать по нескольким критериям: возраст, знание языка и профессиональные знания. По специальной шкале за каждый критерий будут начисляться баллы, причем каждый член семьи получит свою оценку. Окончательное решение о выдаче разрешения на работу и проживание в стране будет зависеть от суммы баллов, а не от наличия контракта на работу.

Решение правительства вызвано недостатком в стране квалифицированных специалистов, в первую очередь инженеров. Поэтому агентства по трудоустройству откажутся от дифференцированного подхода к немецким и иностранным претендентам на работу. Уже в начале ноября по новым правилам будут трудоустраивать инженеров-машиностроителей и электриков из восточноевропейских стран Евросоюза.

"Это хорошо, что сделаны маленькие шаги по открытию рынка труда. Мы, правда, хотели бы видеть более решительные шаги в этом направлении", - заявил по этому поводу представитель немецкой Торгово-промышленной палаты Ахим Деркс.