Нарушает Конституцию: Зеленский завернул закон о связях с людьми в РФ, что известно
Народные депутаты предлагали увольнять граждан, если они не сообщили о действиях родственников в оккупации. Президент Владимир Зеленский считает это антиконституционным.
В Украине не удалось ввести в действие закон, который добавил новые основания для увольнения работника. Президент Украины Владимир Зеленский не подписал законопроект Верховной Рады относительно украинских граждан, которые имеют родственников на оккупированной территории или в РФ. О решении главы государства свидетельствует карточка законопроекта, опубликованная на портале парламента.
Законопроект №7731 "О дополнительных основаниях для расторжения трудового договора" поступил на подпись президенту 30 апреля 2024 года, свидетельствуют данные портала. Через 15 дней законопроект вернулся на рассмотрение профильного комитета по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов. Указывается, что нормативно-правовой документ вернулся с предложениями, которые должны рассмотреть народные депутаты.
На портале парламента также указывается позиция президента, в которой он объясняет, почему отклонил закон. Прежде всего, по мнению главы государства, закон нарушает Конституцию, поскольку основания для увольнения не являются однозначными и четкими. После этого идет объяснение, что именно является нечетким и неоднозначным. Например, не ясно, что имеют в виду под "связями" с людьми на оккупированных территориях. Также не учитывается, что люди просто могут не знать, чем там занимается их семья.
Инициатором о внесении изменений в правила увольнения работника выступала группа народных депутатов, среди них — глава комитета по соцполитике Галина Третьякова. На ее странице Facebook пока нет комментариев по резолюции президента.
Отметим, тексте законопроекта, который в СМИ называли"закон о коллаборационистах" анализировали на портале "Судебно-юридической газеты", Среди прочего там обратили внимание, что работника могут уволить после служебной проверки за невыполнение требования правил поведения на стратегическом предприятии. Отмечается, что в законе не упоминается понятие "служебной проверки", поэтому не ясно, как должен действовать работодатель. Кроме того, в украинских законах нет такого нарушения, как "несообщение о родственниках в оккупации".
Напоминаем, 16 мая СМИ рассказали о решении Минэкономики забронировать работников шести "технологических компаний". После реакции граждан Министерство отозвало решение.