Кадровый резерв. Как в Украине растет безработица

Юрия Гуцалова, специалиста по логистике компании "Химинтех", поставляющей энергетическое оборудование, сократили в апреле. "Заказов очень мало, поэтому меня попросили "на выход", — говорит Гуцалов. За прошедший месяц профессиональный логист так и не нашел работу, предложения от работодателей практически не поступают.

У бывшего инженера строительной компании "К.А.Н. Девелопмент" Игоря Перевалы схожая история: часть проектов заморожена, работы нет. Руководство пообещало снова нанять его, как только наладится ситуация в стране.

По данным интернет-портала по подбору кадров rabota.ua, в январе – марте число резюме соискателей увеличилось более чем в два раза по сравнению с первым кварталом 2013-го,
причем наибольший всплеск наблюдался в административной, торговой, строительной и рекламной сферах.

Пока сокращения коснулись в основном среднего и малого бизнеса, крупный только "раскачивается". Так, согласно ежеквартальному опросу аудиторской компании E&Y, в январе – марте этого года пять из пятидесяти крупных компаний уже сократили сотрудников, еще шесть намерены сделать это во втором квартале. Негативный тренд налицо: в начале года сокращения планировали всего три из них.

Персональная чистка

Увольнения касаются в основном компаний, зависящих от внутреннего потребительского спроса, рост которого стремительно замедляется. Согласно данным Госкомитета статистики, в первом квартале 2014-го товарооборот в Украине вырос всего на 2,3%. Годом ранее — на 8,6%.

Фокус опросил несколько десятков мелких и средних компаний самого разного профиля, от торговых до производственных. Их руководители отметили падение продаж на 10–30% с начала года. Особенно сильно досталось бизнесу на востоке страны. По словам директора донецкого агентства недвижимости "Парк Авеню" Елены Маленковой, покупателей сейчас почти нет.

"За последние два месяца мы потеряли около половины клиентов. В мае мы еще заработаем деньги, но с июня попадаем в зону неопределенности", — рассказывает управляющий партнер донецкого digital-агентства AdFactory Энрике Менендес.

Интернет-бизнес вообще переживает не лучшие времена. "С начала года продажи упали на 30%, — говорит HR-директор сайта по продаже одежды LeBoutique Анжела Савченко. — Пришлось перевести две службы компании на неполный рабочий день, 15% персонала уволить". По данным портала Prom.ua, сейчас активно оптимизируют и сокращают расходы в каждой третьей интернет-компании.

Крупные офлайновые магазины уверяют, что кризис их не коснулся. "По итогам первого квартала мы сохранили продажи на уровне прошлого года", — заявили Фокусу в сети строительных гипермаркетов "Новая линия". Сеть электроники Comfy даже слегка нарастила обороты — правда, в основном за счет продажи товара, закупленного еще по старым, преддевальвационным ценам.

Впрочем, по словам директора дизайнерской компании IDNT Николая Чумака, обслуживающей потребительский сектор, некоторые розничные сети сейчас активно увольняют продавцов-консультантов — сокращение штата доходит до 15% персонала.

Не весело и у строителей. По оценкам владельца агентства недвижимости ARPA RealEstate Михаила Артюхова, только в Киеве временно приостановили работу на части объектов около 20% компаний. "Застройщики действительно сокращают штаты", — подтверждает глава Конфедерации строителей Украины Лев Парцхаладзе.

В банковской сфере то же самое. "О кадровых чистках в нашем банке говорят с начала года, только в моем отделении уволили больше десяти человек. В других отделениях сотрудников также сокращают", — рассказал Фокусу на условиях анонимности IT-специалист UnicreditBank. Впрочем, в самом банке утверждают, что массовых увольнений нет. "Банк не проводил масштабного сокращения сети, а просто оптимизирует свою деятельность", — заверил Фокус координатор проекта по оптимизации в UniCreditBank Алексей Проценко.

Тем не менее в неформальных беседах банкиры признают, что из-за оттока депозитов и проблем в восточном регионе часть людей действительно приходится увольнять. В основном сотрудников бэк-эфисов: экономистов, маркетологов, пиарщиков, секретарей.

Безработице бой

Госкомитет статистики пока не видит массовых увольнений. По его данным, зарегистрированная безработица в Украине даже сокращается: с 1,9% в феврале до 1,8% в марте (512,8 тыс. человек). Впрочем, реальная безработица как минимум втрое выше: по итогам прошлого года, по методологии Международной организации труда, она составила 7,7% трудоспособного населения, или 1,5 млн человек. Правда, по прогнозам экономиста Международного центра перспективных исследований Александра Жолудя, к концу года безработица в Украине вырастет незначительно — на 1–1,5%. "Сейчас, как и в 2009-м, люди готовы работать на любых условиях", — объясняет свой прогноз экономист.

На самом деле далеко не все компании, столкнувшись с финансовыми трудностями, сразу увольняют людей. "Для начала мы попытались сократить переменные расходы (зависящие от объемов выпуска продукции. — Фокус), отказались от премий", — рассказывает владелец компании по реализации вторичного полимерного сырья Lion-Group Вадим Мороз. Да и, по словам Чумака из IDNT, нынешняя ситуация в бизнесе все-таки отличается от 2008–2009 гг., когда по домам отправляли целые отделы продаж или маркетинга. "Многие наши клиенты воспринимают текущую ситуацию скорее как временный политический кризис, нежели затяжной экономический, и просто пытаются переждать его", — поясняет Чумак.

А некоторые предприниматели, столкнувшись с падением спроса внутри Украины, подумывают о расширении бизнеса в других, более благополучных странах — с сохранением штата украинских сотрудников. Так, средних размеров киевское туристическое агентство собирается открыть офис в Грузии и перевезти туда ключевых сотрудников. "Клиенты в Киеве сейчас на вес золота, — говорит директор по маркетингу турфирмы, попросившая не упоминать название компании. — Зато в Грузии они есть, к тому же законодательство этой страны располагает к беспрепятственному созданию бизнеса".

Татьяна Кривенко, Елена Шкарпова, Фокус