Украинцам планируют повысить зарплаты: кто станет получать больше

В текущем году 72% украинских организаций намерены увеличить оплату труда своих сотрудников, включая повышение на 11-15%. Это означает, что при средней заработной плате в 17 442 грн. дополнительное вознаграждение составит приблизительно 2000 грн., поднимая средний доход до уровня от 19 361 до 20 058 грн. Об этом говорится в исследовании Европейской бизнес ассоциации (EBA).

В ходе исследования приняли участие 109 профессионалов из области управления персоналом. Среди них 49% занимают должности руководителей департаментов, 24% — менеджеры среднего уровня, 26% — топ-менеджмент, а 3% составляют младший персонал. Более 60% участников исследования представляют международные компании, при этом 50% компаний являются крупными представителями бизнеса, 43% — среднего масштаба, и лишь 7% — малого.

Опрос проводился в период с февраля по апрель 2024 года и охватывал временной интервал с августа 2023 по апрель 2024 года. Участие в исследовании было анонимным, что способствовало получению честных и непредвзятых ответов.

В результате исследования было выявлено, что 72% компаний, участвовавших в опросе, планируют провести повышение заработной платы своим сотрудникам. Особый интерес вызвало то, что 39% респондентов сообщили о намерении провести повышение в размере 11–15%. Это в свою очередь означает, что при средней начисленной заработной плате в размере 17 442 грн после введения повышения сумма возрастет примерно на 2000 грн (от 1919 до 2616 грн), достигнув отметки в 19 361 – 20 058 грн.

Дополнительно, 28% HR-специалистов сообщили, что в их компаниях планируется увеличение заработной платы на 6-10%. Это значит, что прибавка составит от 1047 до 1744 грн к текущей средней зарплате.

Остальные 13% менеджеров по персоналу отметили, что планируется увеличение зарплаты на 2791-3488 грн, а лишь 2% собираются увеличить заработную плату специалистам на более чем 21% (+3663 грн).

В Киеве традиционно предлагают самые высокие заработные платы украинцам. На рынке труда много вакансий с высоким доходом, в пределах от 30 до 50 тыс. грн. Например, тонировщики могут рассчитывать на около 50 тыс. грн в месяц, автослесари – на 39 тыс. грн, а полировщики – на 35 тыс. грн. Высотники и экскаваторщики получают в районе 32,5 тыс. грн, монтажники вентиляции – около 34 тыс. грн, а сборщики мебели и теплотехники – около 30 тыс. грн.

Несмотря на высокие заработные платы, ситуация на рынке труда в Киеве становится все более конкурентной. Работодатели все чаще требуют от кандидатов как минимум один год профессионального опыта, что свидетельствует о высоких требованиях к потенциальным сотрудникам. Это означает, что даже при достаточно высоких заработных платах, конкуренция за вакансии остается высокой, а работодатели предпочитают нанимать квалифицированных специалистов, способных быстро адаптироваться к рабочим задачам и требованиям компании.

Напомним, что с 1 апреля минимальная зарплата в Украине в соответствии с бюджетом на 2024 год выросла на 900 гривен и составляет 8 тысяч гривен ежемесячно.

Ранее Фокус узнал, как компании преодолевают нехватку кадров и какие зарплаты этой весной предлагают специалистам с нужным компаниям опытом.