ESG-подходы в корпоративном управлении. Как строительная компания из Одессы стала примером ответственного бизнеса

Влияет ли внедрение ESG-принципов на рост компании и насколько популярна эта концепция среди украинских предпринимателей? Рассказывает Вадим Максименко, основатель строительной компании "ИНКРАФТ МАРИН", предоставляющей инженерные решения и устанавливающей теплоизоляционные, дымоходные и вентиляционные системы.

ESG — правила сознательного бизнеса

Вадим Максименко отмечает, что соблюдение политики ESG (Environmental, Social, Governance) в последнее десятилетие превратилось в важную тенденцию в глобальной экономике. B2B-клиенты перед заключением контракта тщательно анализируют деятельность компании, уделяя значительное внимание ее экологической ответственности и отношению к сотрудникам. Инвесторы также учитывают это изменение подходов в мышлении, поэтому при оценке кредитоспособности той или иной компании они сосредотачивают внимание не только на дивидендах или ее финансовой стабильности, но и принимают во внимание аспекты, которые имеют значение для конечных пользователей услуг.

Экологический аспект концепции (Environmental) предполагает заботу об окружающей среде: отказ от тестирования продукции на животных, использование биоразлагаемых материалов, правильную утилизацию отходов, соблюдение экологических законов. Социальная ответственность (Social) реализуется в отношении к персоналу, поставщикам, клиентам, партнерам и даже обществу в целом. Такой бизнес создает безопасные условия работы, уделяет внимание развитию работников, гарантирует качество и безопасность продукции для потребителей. Governance — управление — касается качества управления компаниями: прозрачность отчетности, зарплаты менеджмента, здоровую рабочую атмосферу, отношения с акционерами, антикоррупционные меры.

Соблюдение всех принципов способствует росту компании, повышению ее конкурентоспособности и привлекательности для потенциальных сотрудников. А значит — создает интерес для инвесторов.

Как украинский бизнес внедряет ESG

Вадим Максименко отмечает, что для реализации ESG-концепции размер бизнеса не имеет значения, как и всем формам собственности под силу относиться ответственно к работникам, клиентам и партнерам. "Специализация компании "ИНКРАФТ МАРИН" — изоляция, отделка помещений и изготовление металлоконструкций. У нас работало около 60 рабочих — мы считались малым бизнесом, но это не помешало нам начать разработку полноценной стратегии по интеграции ESG, — комментирует Вадим. -Работа длилась почти год, и на сегодня нам удалось достичь значительных результатов в каждом пункте".

Наибольшее внимание "ИНКРАФТ МАРИН" уделила экологическому аспекту. Под прямым руководством Вадима на предприятии внедрили регулярную практику технического обследования оборудования, аудит потребления энергии на готовых объектах и, главное, установку современных теплоизоляционных систем, экономящих использование природных ресурсов. В большинстве случаев потери тепла уменьшались до 30%, а на наиболее проблемных участках теплосетей — до 60-70%.

Согласно принципам социальной ответственности, в компании повысили контроль за выполнением техники безопасности и начали обучать всех работников по новой, специально разработанной системе, а положения Governance реализовались во введении цифрового контроля за деятельностью и унификации всех производственных процедур.

Усилия Вадима, направленные на модернизацию компании, не остались незамеченными. Вадим Максименко стал лауреатом престижной премии Ukrainian Business Award 2022 в номинации "Предприниматель года" за выдающийся вклад в повышение энергоэффективности в строительстве.

Опыт ответственного управления в развитых странах

Сейчас Вадим Максименко применяет свой опыт в должности суперинтенданта в американской компании Cennox, где контролирует выполнение реконструкционных работ в должности руководителя проектов. "Когда в Украине ESG-принципы — это все еще что-то новое, в Америке малый и средний бизнес активно работают над тем, чтобы повысить свои финансовые показатели именно с помощью этих инструментов",- делится исследованиями специалист.

Бизнес-сообщество Соединенных Штатов обратило внимание на компетенции Вадима — в 2022 году он выступил судьей престижной Global100 Reputation Awards в категории инновационных предприятий, оценивая около тысячи номинантов из более чем двадцати стран.

Почему это работает

Компании, которые придерживаются ESG-принципов, имеют конкретные преимущества по сравнению с теми, кто ведет бизнес стандартными инструментами управления. Они быстрее растут, легче привлекают инвестиции, удерживают талантливых работников, создавая для них соответствующие их знаниям и умениям условия, потому что социальная репутация становится конкурентным преимуществом.

ESG-философия это долгосрочная стратегия развития, которая работает для крупного, среднего и малого бизнеса. Кейс "ИНКРАФТ МАРИН" показывает, что бизнес в любой отрасли экономики может стать примером ответственного управления на региональном и национальном уровне. Хотя многочисленные вызовы — война, миграция населения, отток инвестиций, недостаточный контроль за соблюдением экологических норм — не создают благоприятных условий для внедрения ESG, концепция демонстрирует эффективность в сфере устойчивого развития предприятий, укрепляет экономику и создает более безопасные условия труда. В будущем, комментирует эксперт, такая оценка может стать одним из главных параметров инвестиционной привлекательности, и именно ответственное отношение во всех процессах компании будет определять ее успех на локальном и международном рынке.