Абромавичус сомневается в своем возвращении в обновленное правительство

Айварас Абромавичус / Фото из открытых источников
Айварас Абромавичус / Фото из открытых источников

По его мнению, стране нужен новый премьер

Related video

Министр экономического развития и торговли Айварас Абромавичус, который подал заявление об отставке, сомневается в своем возвращении в обновленное правительство. Об этом он заявил во время общения с журналистами в кулуарах 12-й ежегодной инвестиционной конференции Dragon Capital, которое транслировал телеканал "112 Украина".

"Давайте не будем спекулировать на этом вопросе. Независимо от того, кто возглавит обновленное правительство – Яресько, Саакашвили или Яценюк, я еще не могу сказать, буду ли работать на своей нынешней должности. К сожалению, своей открытостью я уже сжег некоторые мосты, и мне будет трудно вернуться", - сказал он.

Абромавичус отметил, что ему не удалось завершить многое из запланированного, и что продолжение реформ требует серьезной работы. При этом он подчеркнул, что реформы в Украине могут продолжаться только при одном условии – после смены главы правительства.

"Я думаю, что нам нужно изменить премьер-министра для продвижения реформ. Это должен быть человек с безупречной репутацией", - отметил он. Абромавичус не назвал кандидатуру наиболее приемлемого, по его мнению, премьера, однако отметил, что таким характеристикам на текущий момент соответствует министр финансов Наталья Яресько.

Напомним, глава Минэкономики Айварас Абромавичус 3 февраля заявил, что уходит в отставку, в том числе из-за попытки соратника президента Игоря Кононенко "установить контроль над государственными деньгами".

По словам Абромавичуса, решение об отставке он принял после того, как узнал, что с "согласия" Администрации президента стать заместителем министра экономического развития и торговли, контролировать "Нафтогаз" и другие госпредприятия должен Андрей Пасишник.

Исполнительный директор НАК "Нафтогаз Украины" Андрей Пасишник опровергает утверждения министра о давлении на него при принятии кадровых решений.