Що вищий пенсійний вік і більше стажу в людини, то більшим буде розмір її виплати від держави. Представники профільного комітету Ради вже анонсують підготовку рішень, які можуть вплинути на перегляд пенсій.
В Україні зафіксовано найнижчий пенсійний вік серед країн Європи. Цей факт є єдиним позитивним аспектом нашої пенсійної системи, але він лише частково пояснює її проблеми. Нині середній українець, перебуваючи на пенсії, отримує менш ніж 30% від своєї попередньої заробітної плати. Цей рівень значно нижчий за критичний поріг. Про це повідомляється в матеріалі видання OBOZ.UA.
За даними журналістів, представники профільного комітету Верховної Ради заявляють про підготовку рішень, спрямованих на збільшення цього показника до 40% найближчим часом, а потім — до 60% у перспективі.
Чи планується підвищення пенсій
Розрахунок ефективності пенсійної системи може бути виконано на основі двох основних показників:
- співвідношення кількості тих, хто працюють, і пенсіонерів. Що більше активних працездатних громадян, то більше можливостей забезпечувати гідні пенсії для відпочивальників. Цей показник також явно відображає стан ринку праці (економічну активність населення), демографічну ситуацію та рівень тіньової економіки. Оскільки нерегульовані працівники не вносять внески до пенсійної системи, вони не сприяють забезпеченню пенсій. В Україні припадає один працівник на одного пенсіонера;
- співвідношення пенсії до звичайної зарплати. Цей показник також відомий як коефіцієнт заміщення, який визначає відсоток від зарплати, який кожен може очікувати у вигляді пенсії після досягнення пенсійного віку. Тут уже не тільки розмір заробітної плати й пенсій відіграють роль. Навіть якщо в країні низькі зарплати, пенсії також будуть невеликі. Однак за ефективної пенсійної системи в таких умовах пенсія може становити принаймні 40% середньої зарплати. В Україні, на жаль, цей показник не перевищує 30%.
У матеріалі зазначають, що низький рівень заміщення в пенсійній системі України є серйозною проблемою, яка вказує на необхідність глобальних змін. Протягом багатьох років різні уряди обіцяли провести реформи в цій галузі.
В умовах повномасштабної війни Україна зіткнулася з величезною інфляцією, водночас немає традиційних інструментів заробітку для таких фондів (наприклад, розвиненого та надійного фондового ринку в країні). Тож плани поки що нікому реалізувати не вдалося.
Скільки отримують пенсіонери за кордоном
Згідно зі звітом Організації економічного співробітництва та розвитку (ОЕСР), як зазначають у джерелі, у середньому пенсіонери отримують виплати, що становлять трохи більш ніж 50% їхнього попереднього заробітку. Наприклад, якщо вони заробляли 1500 євро, то розмір пенсії може становити близько 750 євро щомісяця. У звіті виділено деякі країни з недостатньо ефективними пенсійними системами, такі як Естонія, Ірландія, Литва та Австралія. У звіті наголошується, що коефіцієнт заміщення в деяких країнах, таких як Естонія, Ірландія, Литва та Австралія, становить менш ніж 30%. Цей же показник характерний і для України. Статистика враховує дані з 37 розвинених демократичних країн, включно з країнами Європейського Союзу, США, Японією та Південною Кореєю.
Ефективність пенсійної системи, вимірювана коефіцієнтом заміщення, істотно різниться в різних країнах. Наприклад, в Австрії цей коефіцієнт перевищує 70%, що є дуже високим показником. У Греції та Іспанії ситуація ще сприятливіша з коефіцієнтом заміщення в районі 80%.
Ступінь заміщення також залежить від таких факторів як пенсійний вік і тривалість кар'єри. У багатьох системах пенсійного забезпечення розмір майбутньої пенсії залежить не лише від рівня заробітної плати, а й від стажу роботи. Тому особи, які відпрацювали 40 років, можуть очікувати на вищу замісну частину пенсії, ніж ті, хто працював, скажімо, лише 20 років.
Тому не можна розглядати інформацію про коефіцієнт заміщення у відриві від пенсійного віку. В Організації економічного співробітництва та розвитку (ОЕСР) прогнозують, що середній пенсійний вік для чоловіків становитиме 66,3 року, а для жінок — 65,8 року. У низці країн, таких як Данія, Естонія, Італія, Нідерланди та Швеція, нормальний вік виходу на пенсію буде підвищено до 70 років або вище, якщо очікувана тривалість життя збільшиться відповідно до прогнозів урядів.
Наразі українець із середньою зарплатою (приблизно 16,8 тис. грн) і 20-річним стажем може очікувати на пенсію в розмірі 2711 грн. Коефіцієнт заміщення в цьому випадку становить близько 16,1%. Однак за умови роботи протягом 40 років за тих самих умов пенсія збільшиться до 5423 грн. Це вже відповідає коефіцієнту заміщення в 32,2%. Так можна зробити висновок, що зі збільшенням пенсійного віку та стажу трудової діяльності збільшується й розмір пенсії.
За даними журналістів, нинішня пенсійна реформа, що розробляється урядом, не передбачає істотного збільшення пенсійних виплат в основному через фінансові обмеження. Також не розглядається планове збільшення віку виходу на пенсію. Хоча з демографічного погляду підвищення пенсійного віку є неминучим кроком для України, пропозиція про це поки що не перебуває в планах чиновників.
Нагадаємо, у квітні, після того, як зросте мінімальна пенсія, виплати підвищаться в українців, які досягли 65-річного віку та мають повний страховий стаж, і пенсіонерів, які працюють. Водночас у Пенсійному фонді пояснили, як березнева індексація пенсій вплине на призначення житлових субсидій.