4 дні роботи, оплата за 5: в Україні пропонують радикально змінити робочий тиждень

На сайті Кабміну триває збір підписів за скорочення робочого тижня до 32 годин із збереженням повної оплати праці. Тобто пропонують працювати 4 дні, але із зарплатнею за 5. Ініціатори петиції вважають, що це допоможе українцям краще відновлюватися в умовах тривалого стресу через війну, зменшить професійне вигорання, підвищить продуктивність праці та наблизить український ринок праці до сучасних європейських стандартів.

Станом на зараз петицію 41/010242-26еп підтримали 16 225 людини із необхідних 25 000. До завершення збору підписів залишилося 36 днів.

Авторка петиції пропонує внести зміни до Кодексу законів про працю та встановити для всіх форм власності робочий тиждень тривалістю не більше чотирьох днів із збереженням повного розміру зарплати. І вона наводить вагомі аргументи, чому це варто зробити.

"Психіка громадян України вже тривалий час перебуває під колосальним, безпрецедентним тиском через постійні повітряні тривоги, обстріли, дефіцит сну та хронічний стрес. Працювати у такому режимі 5 або 6 днів на тиждень — означає заганяти націю в глухий кут глибокої депресії та психологічного дефолту. Додатковий обов'язковий вихідний день життєво необхідний людям не для розваг, а для елементарного відновлення нервової системи, лікування, спокійного сну та зниження рівня гормонів стресу. Здорова психіка працівника — це основа національної безпеки та стійкості тилу", - зазначено у петиції.

Пропонується спочатку запровадити обов'язковий державний пілотний проєкт у визначених галузях, бюджетних установах та приватних підприємствах, а надалі поширити цей формат на всю країну.

Серед аргументів такої ініціативи називають підвищення продуктивності праці, зменшення вигорання та кількості лікарняних, покращення балансу між роботою й особистим життям, а також збереження трудового потенціалу України.

Також авторка нагадала, що Ісландія стала першою країною у світі, яка перейшла на 4-денний робочий тиждень на національному рівні. Таким чином їй вдалося спростувати один із найбільших міфів сучасних трудових відносин — про те, що скорочення робочого часу шкодить економіці.

Згідно з офіційними даними, країна не лише не зазнала економічного спаду, а й у 2025 році продемонструвала зростання економіки на 1,3%, а цього року очікується зростання на рівні 3%, тоді як безробіття залишилося на надзвичайно низькому рівні.

Праця чотири дні на тиждень — чи можливий такий графік в Україні

Ти часом у Державній службі зайнятості вважають, що в умовах воєнного стану запровадження чотириденного робочого тижня в Україні – це нереалістичний сценарій.

"Говорити про перехід України на чотириденний робочий тиждень під час війни було б дивно. Українці або у війську, або для війська", — наголошують у відомстві.

Зазначають, що ринок праці з 2022 року перейшов на військові рейки: дні, які раніше були святковими, тепер звичайні робочі, без додаткової оплати чи компенсації додатковим відпочинком.

Також в Україні чотириденний робочий тиждень на законодавчому рівні не закріплений — стандартною нормою залишається 40 годин на тиждень. Скорочення робочого часу можливе лише для окремих категорій або за домовленістю з роботодавцем, а під час воєнного стану на критичній інфраструктурі робочий тиждень може тривати до 60 годин.

"Наразі в країні відсутні законодавчі ініціативи стосовно скорочення тривалості робочого тижня, проте наявні у Служби вакансії від роботодавців диференціюються за режимом робочого часу. Є робочі місця, які пропонують 5-денний робочий тиждень, неповний чи ненормований робочий час, підсумований облік робочого часу, роботу змінами, з поділом робочого дня на частини та в нічний час", – зазначила заступниця начальника управління по роботі з роботодавцями Державної служби зайнятості Євгенія Підлісна.

Чотириденний графік наразі можливий лише в окремих компаніях за власною ініціативою.

Нагадаємо, також триває збір підписів під петицією про проведення відкритої пресконференції Володимира Зеленського з незалежними журналістами та суспільством.

Є також петиція в якій працівникам державних установ пропонують скорочувати робочий день зі збереженням заробітної плати. Через тривалі повітряні тривоги тисячі людей змушені проводити ніч в укриттях, залишаються без нормального сну та наступного ранку виходять на роботу в стані фізичного й емоційного виснаження