Розділи
Матеріали

Людяний алгоритм: історії військових, які повернулися з СЗЧ за новою системою

Фото: Генштаб ЗСУ

Матеріал створений за підтримки Українського центру безпеки та співпраці, який з 2024 року системно займається розвитком рекрутингу до Сил оборони, зокрема співпрацює з партнерськими підрозділами.

Залишилося менше місяця до кінця програми, за якою військовослужбовці із зафіксованим СЗЧ до 12 червня 2026 року, можуть повернутися на службу до 20 вересня цього ж року. Головною перевагою ініціативи стала можливість самостійно обрати підрозділ, без довготривалого перебування у батальйонах резерву в очікуванні подальшого розподілу. У цьому тексті розповідаємо історії військових, які скористалися можливістю спрощеного повернення.

Як працює нова програма?

Наразі, за даними Генштабу ЗСУ, понад дві тисячі військових скористалися новою програмою повернення з СЗЧ. Процедура передбачає чіткий алгоритм, за яким до 20 вересня 2026 року необхідно: обрати підрозділ з переліку в додатку "Армія+", подати рапорт, дочекатися розгляду, а потім прибути до військової частини для проходження служби. Також у Міноборони додають, що військовослужбовці можуть розраховувати на супровід рекрутерів на всіх етапах програми та гарантії після повернення.

Військові йдуть в СЗЧ через різні обставини та виклики. Попри це, вони можуть повернутися до служби, обрати підрозділ та реалізувати себе у Силах оборони. До того ж низка бригад у Силах оборони працюють з такими військовослужбовцями та надають можливість до них приєднатися, зокрема: 429 ОБрБпС, 116 ОМБр, 128 ОГШБр, 152 ОЄБр та інші.

"Повернувся після СЗЧ, бо хотів бути корисним"

Повернення на службу після самовільного залишення частини часто супроводжується страхом осуду та неприйняття. Проте історії військовослужбовців з 429-ї окремої бригади безпілотних систем "Ахіллес" показує протилежне. Замість стигматизації бійцям пропонують можливість працювати за фахом, що підвищує загальну мотивацію та ефективність роботи.

Військовий на позивний "Стрімер" лабораторії дронів 429-ї ОБрБпС "Ахіллес" повернувся з СЗЧ, оскільки хотів застосувати власні знання в Силах оборони з користю. Військовослужбовець додає, що з першого дня повернення з боку командування та побратимів було адекватне ставлення, без упередженості, йому допомогли з усією організацією повернення та надали пояснення.

"Стрімер" зазначає, що для нього важливо не просто бути у війську, а й використовувати свої цивільні навички з ремонту. "Я займаюся тим, у чому дійсно розуміюся – повернувся до роботи з електронікою та радіозв’язком. Моє головне завдання – щоб у хлопців на передовій завжди був стабільний сигнал", – розповідає військовий. Він додає, що відчуває себе спеціалістом, якого цінують у підрозділі, а також отримав можливість внести свій вклад у обороноздатність СОУ.

Графічний дизайнер "Лис" з 429-ї ОБрБпС "Ахіллес" один із перших скористався спрощеним механізмом повернення з СЗЧ та приєднався до бригади. У підрозділі зазначають, що військовий після старту програми заповнив заявку, за кілька днів пройшов співбесіди та приїхав до підрозділу. Після адаптації він розпочав виконувати завдання.

Відтак основні обов’язки "Лиса" полягають в оформленні графічних матеріалів для рекрутингу, внутрішньої навчальної платформи та бойових звітних презентацій. Військовий поділився, що ухвалив рішення доєднатися до підрозділу, оскільки бригада надає можливість проходити службу за цивільним фахом, займаючись улюбленою справою з користю для війська.

Виснаження, складні сімейні обставини, непорозуміння з командуванням

Військові розповідають про високий рівень відповідальності та напруги в умовах тривалих бойових дій, які нерідко стають причинами самовільного залишення служби. Для збереження кадрового потенціалу нова програма повернення надає військовим офіційну можливість повернутися за спрощеною процедурою до Сил оборони та можливість реалізувати себе в новому підрозділі.

Координаторка Центру підтримки рекрутингу при УЦБС Олеся Горяйнова зазначає, що нова програма та алгоритм сприяють поверненню військовослужбовців, які самостійно залишили службу: "УЦБС вже понад два роки допомагає розвивати систему рекрутингу та популяризувати її. Наразі бачимо позитивну динаміку, де військові успішно повертаються з СЗЧ, зокрема до наших партнерських бригад".

Представник командування батальйону безпілотних систем 128-ї окремої гірсько-штурмової Закарпатської бригади, позивний "Узурпатор", зазначає, що завдяки програмі вдалося поповнити особовий склад підрозділу вмотивованими фахівцями, які в досить короткі терміни готові виконувати бойові завдання. "За весь період реалізації експериментального проєкту повернення з СЗЧ, до батальйону безпілотних систем прибуло чотири військовослужбовці, серед яких – один офіцер", – розповів військовий.

Також у рамках програми до 128 ОГШБр доєднався молодший сержант на позивний "Зозуля". Військовий пояснив свою мотивацію піти в СЗЧ непорозумінням з командуванням в одній із бригад, де проходив службу. "Зозуля" отримав цивільну спеціальність слюсаря-механіка складальних робіт та посвідчення водія.

За результатами відбору військового рекомендували до взводу Heavy Shot на посаду водія наземної групи. "Сподобався сучасний рівень озброєння, чітке розуміння поставлених командиром задач та способів їх виконання. Дуже добре зустріли, атмосфера всередині колективу виявилася дружньою, а взаємини між військовослужбовцями – професійними та підтримуючими", – розповідає військовий. "Зозуля" додає, що умови служби в новому підрозділі повністю відповідають його очікуванням та надають можливість ефективно працювати.

Навіть після виснаження чи складних життєвих обставин військові знаходять сили та мотивацію повернутися до лав Сил оборони та успішно виконувати завдання на полі бою. Так, військовослужбовець Сергій з 152-ї окремої єгерської бригади імені Симона Петлюри через складні сімейні обставини самовільно залишив місце служби. Він добровільно долучився до війська у 25 років, спочатку проходив службу як стрілець-санітар, брав участь у Курській операції та виконував бойові завдання у районі Дар’їного. Згодом пройшов навчання та обіймав посаду зв’язківця, за кілька місяців після СЗЧ ухвалив рішення повернутися до війська за спрощеним механізмом. Наразі Сергій проходить службу на посаді водія.

Мотивація та оперативне повернення

Більшість військових відзначають швидкість повернення за спрощеною процедурою, яка займає переважно не більше 10 днів. Програма, зокрема, включає повний супровід з боку рекрутерів та консультацію від бригади. Головна перевага полягає в чіткому алгоритмі та мінімізації бюрократії.

Командир батареї перехоплювачів Володимир Камінський "Балу" 116-ї окремої механізованої бригади розповів, що військові чекали запуску спрощеного механізму для швидкого поновлення на службі з СЗЧ. "За місяць існування цього алгоритму до бригади зайшло понад 60 військовослужбовців, до мого підрозділу – 11, вважаю цю програму успішною та ефективною", – говорить "Балу". Він відмічає мотивацію кандидатів, які приєднуються до підрозділу, та наявність необхідних навичок для роботи в бригаді.

Володимир Камінський додає про основні переваги програми: "Мотивація – ти сам обираєш частину, маєш можливість приєднатися до своїх. Технологічність – погодьтеся, мати можливість обирати бригаду через смартфон, читати усю інформацію про командирів, це щось нове та круте".

Військовослужбовець Руслан Палазенко "Тихий" один із тих, хто доєднався до 116 ОМБр за спрощеною програмою через застосунок "Армія+". Раніше він проходив службу на посаді водія, а згодом пішов у СЗЧ. Примітно, що його рідні розповіли про можливість приєднання, а військовослужбовець свідомо прийняв рішення знову повернутися до служби. Доступний алгоритм зарахування, повноцінний супровід і допомога рекрутерів бригади із підготовкою необхідних документів сприяли оперативному поновленню на службі вже у новому підрозділі. Військовий розповідає, що на шляху зарахування особливо цінною стала оперативність та підтримка від бригади.

Нагадуємо, що військовослужбовці, у яких зафіксовано самовільне залишення частини до 12 червня 2026 року ще можуть повернутися на службу до 20 вересня цього року за спрощеною програмою.