Украинских заробитчан в Польше вытесняют рабочие из Азии, - СМИ

С начала текущего года резко сократился приток украинских гастарбайтеров в Польшу, но в разы выросла трудовая миграция из стран Азии.

Об этом сообщает польская газета Dziennik со ссылкой на данные министерства семьи, труда и социальной защиты.

• ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: В Польше заявили, что им не обойтись без украинских заробитчан

Отмечается, что по сравнению с прошлым годом больше всего выросло количество гастарбайтеров из Непала - в шесть раз, в два-три раза увеличился приток иностранных рабочих из Азербайджана, Бангладеш, Китая, Филиппин, Индии, Узбекистана и Вьетнама.

Доминирующую долю иностранцев, работающих в Польше, на данный момент, составляют украинцы. Однако, если в 2017 году прирост числа работников из Украины за первые полгода составил 114% в годовом выражении, то в первом полугодии 2018 года их количество выросло всего на 20%.

• ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Не пора на выход. Накроет ли Украину волна эмиграции

Как рассказал президент кадрового агентства Personnel Service Кшиштоф Инглот, украинцы все больше предпочитают работать или в "серой" зоне экономики Германии, или легально, но в Чехии, Словакии или Венгрии.

"Граждане азиатских стран вытесняют украинцев также потому, что приезжие с берегов Днепра настаивают на росте заработной платы, а сотрудники из Непала этого не делают", - уточнил Инглот.

• ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Страна без работников. Почему украинцы массово уезжают работать за границу

Рост трудовой миграции из Азии происходит, несмотря на то что польские предприниматели могут нанимать граждан Украины, Беларуси, Грузии, Армении и России на упрощенных условиях. Однако в условиях рекордно низкой безработицы и пятипроцентного роста польской экономики граждане этих стран уже не могут компенсировать недостаток рабочей силы в стране, отмечает издание.

Напомним, согласно прогнозам НБУ, в ближайшие два-три года трудовая миграция из Украины будет расти, но в среднесрочной перспективе она начнет снижаться.

Отметим, что украинцы зарабатывают в Польше наравне с местными гражданами. При этом есть фирмы, которые иностранцев берут на работу охотнее, чем местных жителей.