По словам премьер-министра Дениса Шмыгаля, основная цель реформы оплаты труда госслужащих — справедливость и устранение злоупотреблений.
Новая система оплаты труда госслужащих в Украине заработает с 1 января 2024 год. Новые подходы к зарплате будут учтены в государственном бюджете на 2024 года, сообщил 31 августа премьер-министр Денис Шмыгаль.
"Соответствующий законопроект уже прошел первое чтение в Верховной Раде. Должны ускориться, чтобы новая система оплаты труда заработала уже с 1 января 2024 года", — отметил глава правительства.
Он объяснил, что благодаря новой системе усилится роль должностного оклада. Также в правительстве рассчитывают, что обновленный подход к выплате зарплат устранит злоупотребления при начислениях дополнительных выплат и премий госслужащим.
"Изменения в оплате труда направлены на уменьшение диспропорций и справедливый подход к установлению зарплат государственных служащих", — подчеркнул премьер-министр Украины.
Напомним, 25 июля 2023 года появилась информация о том, что Кабмин планирует ввести экспериментальный механизм оплаты труда государственных служащих. В список участников внесли 40 ведомств и госорганов:
- Министерство образования;
- Минагрополитики;
- Минветеранов;
- Министерство энергетики;
- Минмолодежьспорт;
- Министерство соцполитики;
- Харьковская областная государственная (военная) администрация;
- межрегиональные управления Нацгосслужбы;
- районные государственные (военные) администрации.
Отметим, что по информации Министерства финансов Украины, по состоянию на 1 июля этого в 107 органах государственной власти фактически заняты 173 100 человек. По ходу первого полугодия 2023-го, фактическая численность чиновников сократилась на 2 700 человек.
К слову, 25 августа Фокус писал, что правительство согласилось повысить зарплаты работникам учреждений, заведений и организаций, финансируемых из государственного бюджета.