Неуведомление ПФУ о трудоустройстве может привести к начислению незаконных выплат, которые потом нужно вернуть. Поэтому это нужно сделать в течение десяти дней.
Некоторые пенсионеры могут потерять часть выплат. В частности, украинцы должны сообщать органы Пенсионного фонда о трудоустройстве или увольнении с работы. Подробнее об этом рассказали в ПФУ.
Пенсионеры должны сообщать о трудоустройстве и увольнении с работы в течение десяти дней, согласно закону Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании".
Для чего пенсионеру сообщать об изменении статуса
В ПФУ отметила, что неуведомление или несвоевременное уведомление о трудоустройстве приводит к незаконным выплатам, которые потом нужно вернуть. Тогда как после сообщения об увольнении с работы лицо имеет право на надбавки и повышения, предусмотренные только для неработающих пенсионеров. Речь идет о перерасчете пенсий из-за повышения размера прожиточного минимума, в частности.
Более того, в фонде отметили, что в случае регистрации предпринимательской деятельности, отсутствие дохода от нее не является основанием относить пенсионера к неработающему лицу.
"До того момента, пока не будет предоставлена информация о государственной регистрации прекращения предпринимательской деятельности ФЛП, лицо считаетесь работающим пенсионером", — говорится в сообщении.
Зато о трудоустройстве, увольнении или прекращении регистрации предпринимательской деятельности пенсионеры могут уведомить органы ПФУ путем подачи заявления и документов, удостоверяющих эти сведения. Речь идет о приказе или распоряжении о приеме или увольнении с работы, трудовой книжке с соответствующей записью, гражданско-правовом договоре.
Напомним, в ПФУ рассказали, что в начале 2024 года в Украине вырос средний размер пенсии на 9,6% — до 5743,27 гривны, тогда как работающие пенсионеры получают 6094,28 гривны.
Ранее сообщалось, что для того, чтобы получать пенсию в 15 тысяч гривен, украинцам нужно иметь 35 лет стажа и зарплату в 3,16 раза выше средней — 48,778 гривны.