Ротация военных в Украине: кто принимает решение, какие бывают основания и что могут изменить
В Украине продолжается всеобщая мобилизация и объявлено военное положение, поэтому нормы относительно ротации бойцов отличаются от тех, которые действуют в мирное время.
В условиях военного положения срок военной службы могут устанавливать на период до демобилизации. В нормах закона, касающихся сроков службы и увольнения с нее, разобрались журналисты "24 Канала".
Сроки и порядок ротации
Основания и особенности ротации во время военного положения законом не закреплены. Однако известно, что их устанавливает по собственному усмотрению командование.
Решение о создании подразделений и пополнении личного состава принимает Генштаб ВСУ. Мобилизационные же планы утверждает военно-политическое руководство.
"Однако все эти документы являются секретными. Поэтому решения о ротации тоже могут быть секретными", — подчеркнули в СМИ.
В условиях военного положения военнослужащие имеют ежегодный основной отпуск, который длится не более 30 календарных дней. Также бойцам предоставляют отпуска по семейным обстоятельствам и по другим уважительным причинам.
Норма может измениться?
В Верховной Раде появился законопроект, в котором предлагается добавить основания и общие принципы для обязательной ротации военных.
Нардепы отметили, что большое количество подразделений служит на фронте по несколько месяцев. В записке указано, что это негативно влияет на боеспособность Сил обороны.
"Военные, которые находятся на передовой, нуждаются в отдыхе и достаточном времени на восстановление ресурсов с тем, чтобы снова полноценно вступить в борьбу с российским нашествием", — говорится в записке.
Авторы законопроекта убеждены, что сейчас порядок ротации недостаточно урегулирован. Предлагается установить, чтобы сроки ротации не могли превышать 90 дней, а в случае "невозможности выполнить эти меры вовремя" — составляли не более 105 дней.
Основаниями для ротации личного состава в полном составе могут стать:
- пребывание бойцов в зоне боевых действий более 90 суток;
- понесение санитарных потерь подразделением более 30%.
Напомним, Фокус разобрался, какие основания могут быть для увольнения с военной службы.
Также юрист Сергей Савинский объяснил, какие болезни и травмы дают возможность уволиться из армии.