Бросают в пехоту: командир подразделения БПЛА обеспокоен мобилизацией всех инженеров
Инженеров можно спасти от мобилизации в пехотные подразделения ВСУ, заявил командир подразделения БПЛА Игорь Луценко. Чтобы избежать пехоты, они могут добровольно откликнуться на военные вакансии по пяти специальностям.
Подразделения беспилотных летательных аппаратов ВСУ страдают из-за массированной мобилизации гражданских инженеров. Высококвалифицированные технические работники, которые составляли дроны для Сил обороны, попадают в пехотинцы или в Десантно-штурмовые войска (ДШВ). При этом некому заниматься БПЛА, которые нужны войскам. О проблеме с мобилизацией инженеров и способе ее решения командир подразделения БПЛА Игорь Луценко рассказал на странице Facebook.
Луценко сообщил, что его подразделение сотрудничает с украинцами, которые занимаются разработкой и производством дронов. По его словам, все они в последнее время получили повестки. Аналогичная ситуация у других подразделений, которые теряют инженеров. После мобилизации в ряды ВСУ технические работники идут в пехоту и это уничтожает возможности ВСУ, уверен военный.
"Высокотехнологичные производственные мощности превращают в пехоту", — написал он.
Еще один пример мобилизации, осуществляемый терцентрами комплектования, — когда технический директор всемирно известной ИТ-компании попал в ДШВ, отметил Луценко. Чтобы такого не происходило и в дальнейшем, он предлагает специалистам попадать в армию другим путем.
"Внимание! Спасаем специалистов", — говорится в заметке офицера.
Подразделение Луценко открыло несколько военных вакансий по минимум пяти направлениям — желающие могут откликаться и "не ждать рулетки с повестками", написал военный. В заметке перечисляются необходимые специальности:
- инженеры-конструкторы;
- формовщики;
- связисты;
- программисты С++;
- программисты Python.
Офицер согласился, что для попадания в отдельные подразделения придется преодолеть бюрократические преграды. Также он предупреждает, что есть опасность из-за постоянных ударов ВС РФ, которые способны достать за сотни километров от фронта. В то же время работа будет "интересная и сложная": желающие могут писать ему в личные через Facebook.
Отметим, осенью 2023 года в Минобороны начали реформу систему мобилизации и ввели рекрутинг в ряды ВСУ. Благодаря рекрутингу бригады и отдельные подразделения могут отбирать необходимых специалистов самостоятельно, а не через систему ТЦК. Вакансии в сфере ВСУ можно увидеть на порталах трудоустройства, среди них — ресурс Lobby X, Work UA и другие. На сайте Lobby X есть, в частности, вакансии по специальности "БПЛА" и"ИТ".
В то же время в Украине существует система бронирования от мобилизации граждан, работающих в компаниях, имеющих отношение к обеспечению Сил обороны. Ранее Фокус рассказывал о процедуре бронирования, которая с недавних пор осуществляется через портал "Дія". Чтобы получить защиту от мобилизации, работник должен быть официально оформлен на работу на предприятии, которое заключило контракт на поставку различных вещей для ВСУ. Продолжительность бронирования — на срок действия контракта. Объемы — от 50% до 100%.
Напоминаем, народные депутаты готовятся рассмотреть законопроект о возможности экономического бронирования особо ценных работников или тех, кто получает высокие зарплаты. Тем временем юрист объяснил, что делать гражданам, которые не успели обновить данные до 16 июля.