Отправил в закрытую группу: полицейского уволили за фото с маской в соцсетях
Мужчина объяснил, что воспринимал забавный снимок лишь как шутку и даже не думал, что это может стать причиной такого грандиозного скандала.
Бывшего полицейского Майкла Решке из Огайо (США) уволили из участка в поселке Локленд за публикацию в популярной молодежной соцсети Snapchat фото с применением фильтра "балаклава". Об этом пишет таблоид Daily Mail.
Сообщается, что инцидент произошел 23 августа 2023 года, когда Решке, который в то время проработал полицейским всего 10 месяцев, ушел в отпуск. Это решение было принято после жалобы, поступившей в его адрес. Через два дня мэр Марк Мейсон все же уволил правоохранителя, объявив ему выговор за фотографирование в униформе.
"В отделении полиции нашего поселка нет места для расистского поведения или такого, что создает видимость расизма", — заявил Мейсон, объясняя свое решение.
Сообщается, что Решке отправил фотографию, сделанную в отделении полиции, в "закрытую группу" в Snapchat, но изображение каким-то образом просочилось в интернет. Позже мужчина объяснил, что воспринимал фотографию только как шутку и даже не думал, что это может стать причиной такого грандиозного скандала.
Адвокат Решке, Стив Имм, назвал действия Локленда "гротескным позором и пародией на правосудие", утверждая, что его клиент не является расистом и был наказан за чувство юмора.
"Разочарован тем, что город не провел рациональное расследование инцидента. Хочу делать то, для чего родился... служить и защищать людей. Я — хороший офицер, и хочу выполнять свою работу без политической мести", — заявил уволенный коп.
Напомним, ранее Фокус писал, что 26-летняя Чжоу, жительница китайской провинции Юньнань, прислушалась к совету подруги и бросила свою предыдущую работу в офисе, чтобы начать карьеру свинарки. Девушка с радостью кормит свиней, ухаживает за ними и принимает у них роды на ферме, где проработала уже три года.
Кроме того, мы рассказывали о 24-летней Камрин Спину из Флориды (США), которая решила сменить место работы и попала в неприятную ситуацию из-за собственной неосмотрительности, ведь полагалась только на устные договоренности и электронную переписку. Оказалось, что процесс трудоустройства так и не был завершен, несмотря на многочисленные подготовительные шаги и фактическое начало работы.