В Украине работодатели начали охотиться за пенсионерами: что произошло, — объяснение ученого

Украинские работодатели охотно нанимают на работу на больше всего ищут людей пенсионного возраста, ведь их не мобилизуют в ряды Вооруженных сил Украины. Об этом в интервью "Главкому" заявила директор Института демографии и социальных исследований НАН Украины Элла Либанова.

"Знаете, кого сейчас больше всего ищут работодатели? Пенсионеров. Потому что в этом случае нет риска мобилизации работника", — сказала Либанова.

Она уточнила, что до войны в Украине "процветал эйджизм".

"Тогда в объявлениях писали, что вакансия предназначена для тех, кому меньше 45 лет и даже меньше 35. Работодателей начинали за такие ограничения бить по рукам, но на практике человеку после пятидесяти было очень трудно найти работу. Но теперь ситуация изменилась", отметила Либанова.

Эксперт объяснила, что ситуация очень сильно трансформировалась, поскольку на украинском рынке труда ощущается нехватка рабочей силы.

"Долгое время мы жили в условиях определенного диктата работодателя, который решал, кого брать на работу, а кого нет. Теперь ситуация стала другой, потому что многие люди уехали, и рынок переживает нехватку рабочей силы", — подчеркнула Либанова.

Напомним, 31 июля "24 Канал" обнародовал материал, в котором рассказал о том, что некоторых пенсионеров мобилизуют в ряды ВСУ в августе.

Фокус ранее писал, каким сферам критически не хватает работников и что будет дальше.