Новости работодатели

По словам Ярослава Железняка, правительство выделило 200 млн грн на программу компенсаций, но пока смогли использовать только 26%.

Фокус выяснил, как бизнес действует в условиях сокращения человеческих ресурсов из-за миграции и мобилизации, и какие компании все еще могут гарантировать сотрудникам стабильную оплату труда.

Нововведение должно помочь сотрудникам больше времени уделять личной жизни, а работодателям — изменять рабочий график без согласования с профсоюзами.

Мужчина поскользнулся по пути от кровати до компьютера и повредил спину. В судебном решении этот инцидент определен как "несчастный случай на рабочем месте".

Все больше компаний предпочитают нанимать сотрудников на удаленную работу, так же как и наемные работники все чаще выбирают фриланс. Как повсеместное распространение практики дистанционного сотрудничества с работодателем меняет правила игры на рынке труда?

Постепенное восстановление экономики активизировало рынок труда. Между работодателями растет конкуренция за лучших специалистов. Это играет на руку тем, кто хочет трудоустроиться или сменить место работы.

Ситуация на рынке труда меняется на глазах. Ни один приличный работодатель теперь не наймет молодого специалиста без четырех-пяти лет интерновской подготовки. Представили? Это — недалекое будущее.

На сегодня в трудовую миграцию постоянно вовлечены приблизительно 13-16% от всего населения Украины.

Фокус заинтересовался, как работать с зумерами и почему им не нужно "свободное время", а "начальник" — это устаревшее слово.

До сих пор в поисках заработка мы выбирали между статусом предпринимателя и наемного работника, но на горизонте маячат альтернативные варианты. Что такое гигономика и зачем государство хочет создать для нее резервацию, рассказывает Фокус.