За даними дослідження, 72% учасників дослідження підтвердили, що в їхніх компаніях у 2024 році заплановано підвищення рівня заробітної плати.
Більшість роботодавців в Україні планують збільшити зарплати своїх співробітників у 2024 році, як повідомило 72% опитаних. Підвищення заплановано здебільшого в діапазоні 11–15%. Про це йдеться в дослідженні, проведеному профільною бізнес-асоціацією.
Так, за даними джерела, для працівника із середньою зарплатою по країні у 2023 році (17 442 грн), це означає зростання в розмірі 1 919 – 2 616 грн після збільшення.
"72% учасників дослідження підтвердили, що в їхніх компаніях у 2024 році намічено підвищення рівня заробітної плати. Важливо зазначити, що 39% фахівців HR зазначили, що в їхніх компаніях планується збільшення рівня заробітної плати на 11–15%", — йдеться в дослідженні.
Також слід зазначити, що 28% фахівців з кадрів вказали на плани своїх компаній щодо збільшення зарплати на 6–10%. Для співробітника із середньою зарплатою в 17 442 грн це означає підвищення в розмірі 1 047 – 1 744 грн. А крім того:
- 13% — на 16–20% (за середньої зарплати в 17 442 грн підвищення становитиме 2 791 – 3 488 грн);
- 2% — більш ніж на 21% (більш ніж на 3 663 грн).
Аналітики також зазначають, що роботодавці повідомили про активне підвищення зарплат своїм співробітникам у 2023 році:
- 44% респондентів зазначили, що в їхніх компаніях відбулося підвищення рівня заробітної плати на 10–15%;
- 25% — на 16–20%;
- 4% — більш ніж на 21%;
- 16% — менш ніж на 10%;
- 2% — більш ніж на 31%.
Раніше Фокус дізнався, як компанії долають брак кадрів і які зарплати цієї весни пропонують фахівцям з потрібним компаніям досвідом.
Також Фокус детально розбирався, скільки зароблятимуть українці після змін. Також на громадян чекають зміни з пенсіями, оскільки ці виплати прив'язані до мінімалки.