Крім того, документом також дозволяється брати одноразову оплачувану відпустку на 14 днів після народження дитини.
Президент України Володимир Зеленський підписав закон, що забезпечує рівні права матері та батька в отриманні відпустки для догляду за дитиною. Про це повідомляє Офіс президента.
Повідомляється, що документ покликаний забезпечити рівні можливості для чоловіків і жінок у питанні поєднання роботи із сімейними обов'язками.
"Раніше така відпустка батькові дитини, бабусі, дідусеві або іншим родичам, які фактично доглядають за дитиною, надавалася на підставі довідки з місця роботи або навчання матері про те, що вона вийшла на роботу до закінчення терміну її декрету", — сказано в повідомленні.
Офіс президента говорить, що таким способом, був закріплений дискримінаційний підхід, згідно з яким право батька або інших родичів на відпустку для догляду за дитиною могла делегувати тільки мати.
"Закон, який підписав глава держави, вводить новий вид відпустки — одноразова відпустка після народження дитини тривалістю до 14 календарних днів, яка оплачується за рахунок роботодавця", — заявили в ОП.
Законом також визначена відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку як рівне право кожного з батьків.
Така відпустка буде надаватися комусь одному:
- чоловікові, дружина якого народила дитину;
- батькові дитини, якщо він не одружений з матір'ю дитини, але проживає спільно;
- бабусі або дідові, або іншому повнолітньому родичеві дитини, який фактично доглядає за ним.
Законопроект також гарантує рівне право на додаткову відпустку для матерів і батьків, чиї діти, зокрема повнолітні, з дитинства мають інвалідність підгрупи А I групи.
Також батьки-одинаки (або в разі тривалого лікування матері) зможуть розраховувати на скорочення робочого дня, поки їхні діти не досягнуть 14-річного віку.
Зазначимо, Фокус з'ясував, як закон вплине на ситуацію з декретною відпусткою в Україні та які умови зміняться.