Підприємствам відмовляють в бронюванні працівників: в Мінекономіки пояснили підстави (відео)
Організації, які хочуть "звільнити" своїх співробітників від мобілізації, повинні відповідати статусу "критично важливих". Якщо міністерство запідозрить, що документи військовозобов'язаних сфальсифіковані, це поставить під загрозу можливість броні.
Українські підприємства можуть забронювати своїх співробітників від мобілізації. Однак існують випадки, коли організаціям можуть відмовити в "резервуванні" співробітників, розповів під час телемарафону заступник міністра економіки Ігор Фоменко.
За словами посадовця, спочатку влада повинна визнати підприємство критично важливим. Для отримання цього статусу існує сім критеріїв й кожне міністерство чи центральний орган виконавчої влади формує свій перелік таких факторів.
"Після того, як відповідні служби опрацюють підприємство, видається наказ про визнання його критично важливим", — розповів він.
Після отримання відповідного статусу підприємство подає список військовозобов'язаних для бронювання тому органу, яке визнали підприємство критично важливим. Після цього орган має направити списки в Міністерство оборони або до СБУ чи розвідки, де військовозобов'язаний стоїть на обліку.
Поданих на бронювання осіб перевіряють на відповідність військово-облікових даних через реєстр "Оберіг" й потім вже направляють до Міністерства економіки.
"Мінекономіки перевіряє наявність підстав. Якщо якихось документів не вистачає, ми просимо їх надати. Після цього міністерство видає наказ, який направляє в Міноборони, ТЦК та той органі місцевої влади, який звертався до Міноборони", — пояснив Ігор Фоменко.
Підстави для відмови в бронюванні
Утім, якщо Мінекономіки впевнене, що документи надані не повністю чи є фальсифікація, підприємству можуть відмовити в бронюванні співробітників.
"У нас є правові підстави не видавати наказ і повернути пакет документів або на доопрацювання, або анулювання попередніх рішень", — пояснив посадовець.
Нагадаємо, колишній менеджер "Укроборонпрому" Олег Болдирєв, більше відомий як Мартин Брест, зізнався, що навіть українські оборонні підприємства, які визнані критично важливими і отримали держконтракти, відчувають труднощі з бронюванням своїх співробітників від мобілізації.