Як забронювати працівника через "Дію": хто першим може скористатися функцією

Деякі підприємства можуть забронювати своїх військовозобовʼязаних працівників від мобілізації в Україні через "Дію". Заступниця міністра оборони України Катерина Черногоренко у відповідь на запит "Телеграф" детальніше розповіла, хто та як може скористатися цією опцією.

Хто може забронювати працівників через "Дію"

Черногоренко наголосила, що на першому етапі бронювання через "Дію" можливе для критично важливих підприємств, що забезпечують потреби Сил оборони. Зокрема, нині для різних типів організацій вже є розроблені чи лише розробляються критерії бронювання.

"Є різні організації, які співпрацюють з МОУ та Силами оборони України. Зрозуміло, що задля підтримки якісної співпраці, якісного і своєчасного надання послуг, виробництва та постачання товарів важливо, щоб ці організації мали можливість довгостроково планувати командну роботу. Це означає, що для МОУ та Сил оборони може бути корисним і важливим забронювати на час співпраці ці команди", — сказала Катерина Черногоренко.

Що потрібно знати про процес бронювання в "Дії"

Забронювати працівників від мобілізації можуть підприємства зі статусом критично важливого. Після цього керівник компанії повинен зайти на портал "Дія", подати списки військовозобовʼязаних співробітників на бронювання та засвітити заяву електронним підписом. Система перевіряє, чи підприємство є критично важливим, а працівник офіційно працевлаштований та чи є його дані в реєстрі "Оберіг".

Про результати розгляду "Дія" надсилатиме сповіщення протягом доби. В разі позитивної відповіді статус працівника оновиться у застосунку "Резерв+".

Проте бронювання не може отримати особа, дані якої відсутні в реєстрі "Оберіг". Крім цього, алгоритм, який аналізує інформацію про працівника та визначає можливість надання броні, не може забронювати особу, якої немає в реєстрі військовозобовʼязаних. Тому працівникові спочатку потрібно звернутися до ТЦК та стати на військовий облік.

Чи можуть мобілізувати того, хто прийде до ТЦК до бронювання

Якщо особа зʼявиться в ТЦК та пройде ВЛК до того, як отримає бронь, то згідно з українським законодавством, може бути заброньована.

"Рішення про мобілізацію приймає ТЦК. Для того, щоб уникнути такої ситуації, роботодавцю необхідно спершу забронювати співробітника", — додала Черногоренко.

Нагадаємо, 17 липня в Україні запустили перший етап електронного бронювання військовозобовʼязаних працівників через портал "Дія". Функцією можуть скористатися критично важливі підприємства та ті, що забезпечують потреби Сил оборони.

Того ж дня нардеп Дмитро Наталуха розповів, що в законопроєкті про економічне бронювання може зʼявитися "економічна мобілізація". Так, буде дозволено бронювати працівників, при цьому надаючи безкоштовні послуги військовим.