Как забронировать работника через "Дію": кто первым может воспользоваться функцией

Изображение техники
Фото: lexinform.com.ua | Иллюстративное фото "Дії"

Бронирование через "Дію" не может получить работник, данные о котором отсутствуют в реестре "Оберіг". По словам заместителя министра обороны Екатерины Черногоренко, человеку сначала нужно явиться в ТЦК и стать на учет.

Некоторые предприятия могут забронировать своих военнообязанных работников от мобилизации в Украине через "Дію". Заместитель министра обороны Украины Екатерина Черногоренко в ответ на запрос "Телеграф" подробнее рассказала, кто и как может воспользоваться этой опцией.

Кто может забронировать работников через "Дію"

Черногоренко отметила, что на первом этапе бронирование через "Дію" возможно для критически важных предприятий, обеспечивающих потребности Сил обороны. В частности, сейчас для различных типов организаций уже разработаны или только разрабатываются критерии бронирования.

"Есть разные организации, которые сотрудничают с МОУ и Силами обороны Украины. Понятно, что для поддержки качественного сотрудничества, качественного и своевременного предоставления услуг, производства и поставки товаров важно, чтобы эти организации имели возможность долгосрочно планировать командную работу. Это означает, что для МОУ и Сил обороны может быть полезным и важным забронировать на время сотрудничества эти команды", — сказала Екатерина Черногоренко.

Что нужно знать о процессе бронирования в "Дії"

Забронировать работников от мобилизации могут предприятия со статусом критически важного. После этого руководитель компании должен зайти на портал "Дія", подать списки военнообязанных сотрудников на бронирование и засветить заявление электронной подписью. Система проверяет, является ли предприятие критически важным, а работник официально трудоустроен и есть ли его данные в реестре "Оберіг".

О результатах рассмотрения "Дія" будет присылать уведомления в течение суток. В случае положительного ответа статус работника обновится в приложении "Резерв+".

Однако бронирование не может получить лицо, данные которого отсутствуют в реестре "Оберіг". Кроме этого, алгоритм, который анализирует информацию о работнике и определяет возможность предоставления брони, не может забронировать лицо, которого нет в реестре военнообязанных. Поэтому работнику сначала нужно обратиться в ТЦК и стать на воинский учет.

Могут ли мобилизовать того, кто придет в ТЦК до бронирования

Если лицо появится в ТЦК и пройдет ВЛК до того, как получит бронь, то согласно украинскому законодательству, может быть забронировано.

"Решение о мобилизации принимает ТЦК. Для того чтобы избежать такой ситуации, работодателю необходимо сперва забронировать сотрудника", — добавила Черногоренко.

Напомним, 17 июля в Украине запустили первый этап электронного бронирования военнообязанных работников через портал "Дія". Функцией могут воспользоваться критически важные предприятия и те, которые обеспечивают потребности Сил обороны.

В тот же день нардеп Дмитрий Наталуха рассказал, что в законопроекте об экономическом бронировании может появиться "экономическая мобилизация". Так, будет разрешено бронировать сотрудников, при этом предоставляя бесплатные услуги военным.