Аврора в рейтинге «Лучшие работодатели-2025: Ритейл»
Сеть магазинов "Аврора" в 2024–2025 годах утвердилась как один из самых привлекательных работодателей украинского ритейла, предлагая работникам стабильную занятость, прозрачные условия и широкий пакет социальных гарантий.
Одним из активно развивающихся направлений стало трудоустройство подростков. Как рассказала Фокусу операционная лидер Human Capital сети Анна Приходченко, компания официально оформляет молодежь в соответствии с законодательством и обеспечивает им уровень зарплаты, идентичный другим работникам сети.
Для молодежи действует программа New Generation, которая позволяет совмещать работу и учебу благодаря гибкому графику и поддержке наставников. Вместе с этим компания предлагает и взрослым работникам широкий пакет преимуществ: официальное трудоустройство с первого дня, своевременную "белую" зарплату, доступ к более чем 40 образовательным программам и компенсацию до 100% стоимости внешнего обучения.
Сотрудники имеют возможность строить как горизонтальную, так и вертикальную карьеру, могут пользоваться юридической поддержкой, а также присоединяться к благотворительным и волонтерским инициативам компании. Для ВПЛ, людей с инвалидностью и сотрудников в сложных жизненных обстоятельствах предусмотрена материальная помощь.
Сильная корпоративная культура дополняется спортивным сообществом, регулярными челленджами с призами и активными коллективными мероприятиями, что способствует командному взаимодействию и вовлечению персонала.
В настоящее время "Аврора" позиционирует себя как современный, социально ответственный работодатель, создающий комфортные условия труда, поддержку