Як забронювати працівника від мобілізації: з'явилася покрокова інструкція (інфографіка)

бронювання, мобілізація, критично важливі підприємства, війна
Фото: УНІАН | Робітники на заводі (ілюстративне фото)

Подача заявки на бронювання співробітників залежить від того, чим саме для економіки країни важливе конкретне підприємство. Відповідно, "адресат" для "клопотання" може бути різним.

Related video

Верховна Рада та Кабмін розглядає можливості економічного бронювання працівників, опрацьовуючи дві моделі. Згідно з першим варіантом, будь-який роботодавець зможе забронювати військовозобов'язаного співробітника, при цьому "біла" зарплата останнього має бути щонайменше 35 тисяч гривень. У другому варіанті передбачається, що за кожного такого співробітника доведеться сплачувати збір у розмірі 20 тисяч гривень. На даний час в Україні можна бронювати співробітників критично важливих для економіки підприємств, а також установ та організацій, пише видання "Слово і діло", яке опублікувало відповідну інфографіку процесу.

Fullscreen

Зазначається, що ці підприємства повинні виконувати мобілізаційні замовлення, здійснювати виробництво товарів, необхідних для забезпечення потреб Збройних сил України та критично важливі для функціонування економіки й забезпечення життєдіяльності населення.

Згідно з чинним законодавством, забронювати можна 50% від кількості військовозобов'язаних, які працюють на підприємстві на момент подання списку.

Водночас немає обмежень на кількість заброньованих працівників для підприємств, установ та організацій паливно-енергетичного комплексу, підприємств оборонно-промислового комплексу, підприємств з електронно комунікаційній послуг.

Подача заявки на бронювання співробітників залежить від того, чим для економіки важливе підприємство. Скажімо, якщо воно виконує мобілізаційне завдання, то заявка подається до органу державної влади, який це завдання поставив.

Підприємства та організації, які виробляють товари чи надають послуги для військових формувань (крім ЗСУ) надсилають списки до центральних органів виконавчої влади, які керують цими формуваннями, до СБУ чи до Міністерства стратегічних галузей промисловості та Мінцифри. Якщо ж товари чи послуги необхідні для забезпечення потреб ЗСУ, то список потрібно надати вже Міноборони.

Критично важливі для економіки підприємства щодо бронювання співробітників мають звертатися до центрального органу виконавчої влади, який формує чи реалізує політику у відповідній сфері.

Список подається у паперовій чи електронній формі разом з відповідним обґрунтуванням та довідкою про кількість військовозобов'язаних.

В обґрунтуванні необхідно вказати інформацію про виробництво товарів, виконання робіт та послуг для забезпечення потреб ЗСУ та інших військових формувань, дату та номер укладеного державного контракту (договору), а також відповідність облікових даних військовозобов'язаних, зазначених у списку, їх військово-обліковим документам.

Зазначимо, тиждень тому віцепрем'єр Михайло Федоров повідомляв у Telegram, що в Україні наразі загалом заброньовано близько 700 тисяч осіб.

Нагадаємо, раніше народний депутат Дмитро Наталуха пояснював, що громадяни Україн не зможуть самостійно платити кошти, щоб отримати "імунітет" від мобілізації. Список кандидатів визначатиме лише роботодавець.