На 2 хвилині співбесіди: чоловік втратив роботу, незграбно відповівши на ключове запитання

Незалежно від того, наскільки добре претендент на посаду підготувався до запитань менеджера з найму, відповісти на них не завжди легко. Це доводить повчальна історія, якою поділився один автор на форумі в Reddit.

Припуститися помилки — це абсолютно нормально, коли на вас тиснуть, але, на жаль, достатньо лише одного промаху, аби HR поставив хрестик навпроти вашого імені, навіть якщо друга частина співбесіди пройшла блискуче.

Один із авторів на Reddit зізнався, що зруйнував свої шанси отримати роботу протягом перших двох хвилин співбесіди просто тому, що неправильно зрозумів запитання. Інтерв'юер поцікавився в нього: "Як ви сюди потрапили?". Замість того, аби розповісти про свій кар'єрний шлях, той відповів просто: "Автобусом".

"У мене в жилах застигла кров, коли прийшло усвідомлення, що він мав на увазі мою кар'єру, а не те, як я фізично доїхав до офісу. Решту 58 хвилин співбесіди можна було уже й не проводити", — написав користувач.

Його допис спонукав інших людей поділитися в коментарях власним досвідом. Чи не найбільше вподобайок зібрала історія однієї дівчини, яка влаштовувалася на свою першу в житті роботу.

"Мені було 18 років. Подала резюме, щоб влаштуватися на роботу в реєстратуру до сімейного лікаря. Поки чекала відповіді, мене замучили спам-дзвінки без ідентифікатора абонента. Одного разу вирішила таки підняти слухавку, але не сказала жодного слова у відповідь. На тому боці також було мовчання. Приблизно через 10 секунд кажу роздратованим голосом: "То ти збираєшся щось сказати? Чого хочеш?". Виявилося, це була секретарка сімейного лікаря. Вона дзвонила в межах відбору кандидатів на посаду, щоб перевірити, як я розмовляю по телефону. Роботу так і не отримала", — розповіла авторка в коментарях.

Нагадаємо, раніше Фокус писав, що менеджерка з персоналу розповіла на популярному форумі Reddit про те, як чоловік припустився простої помилки під час співбесіди. Йому відмовили протягом 5 хвилин із моменту його прибуття в офіс.

До того ж менеджерка з підбору персоналу Бонні Ділбер із Сієтла (Вашингтон, США) поділилася дієвими порадами, про що варто збрехати під час співбесіди, аби ваш потенційний роботодавець був задоволеним від почутого.