Мобилизация: рекрутер раскрыл топ вакансий в ВСУ, которыми интересуются украинцы

В Украине объявлена всеобщая мобилизация, и военнообязанных мужчин призывают через ТЦК. Однако граждане имеют выбор и могут самостоятельно выбрать место службы. О том, как это работает и какие вакансии самые желанные, в интервью hromadske рассказал руководитель рекрутингового агентства Lobby X Владислав Грезев.

Он сообщил, что сейчас в агентстве конкурс на штабные должности примерно 70 человек.

"Очередь стоит", — подчеркнул Грезев.

Второе место, по его словам, занимают вакансии из сферы IT, а на третьем — работа с БПЛА. Следующими по спросу являются должности в пресс-службе. Лишь на десятом месте — служба в пехоте.

Как это работает?

Ранее рекрутеры только осуществляли поиск кандидатов на военные вакансии, а за их устройство отвечали подразделения. Однако недавно правила решили изменить.

Если человек попадает на службу не через ТЦК, а через рекрутинг, он может выбрать подразделение на свой вкус.

"Если подразделение приоритетное, то процесс сейчас супер простой: рекомендательное письмо является обязательным к исполнению — или это контракт, или это мобилизация", — отметил Грезев.

В неприоритетную же воинскую часть можно попасть только через контракт. Кроме того, бойца должен одобрить Генштаб.

"То есть человек получает это рекомендательное письмо после собеседования, только когда ему согласуют назначение на уровне Генштаба", — объяснил рекрутер.

Рекомендации агентства пообещали рассматривать дважды в месяц, чтобы украинцам не приходилось долго ждать. Между собеседованием и получением письма должно проходить не более двух недель.

"То, что у неприоритетных есть возможность попасть только на контракт, на самом деле имеет дополнительные преимущества: выплаты, социальные гарантии и так далее", — подчеркнул Грезев.

Напомним, в СМИ разобрались, на какие специальности могут мобилизовать военнообязанных украинцев.

Украинский юрист и офицер запаса Владимир Романчук объяснил, какая может быть ответственность за игнорирование повестки.