Мобілізація: рекрутер розкрив топ вакансій у ЗСУ, якими цікавляться українці

В Україні оголошена загальна мобілізація, і військовозобов’язаних чоловіків призивають через ТЦК. Однак громадяни мають вибір та можуть самостійно обрати місце служби. Про те, як це працює та які вакансії найбажаніші, в інтерв’ю hromadske розповів керівник рекрутингової агенції Lobby X Владислав Грезєв.

Він повідомив, що нині в агенції конкурс на штабні посади приблизно 70 людей.

"Черга стоїть", — підкреслив Грезєв.

Друге місце, з його слів, займають вакансії зі сфери IT, а на третьому — робота з БПЛА. Наступними за попитом є посади у пресслужбі. Лише на десятому місці — служба в піхоті.

Як це працює?

Раніше рекрутери лише здійснювали пошук кандидатів на військові вакансії, а за їхнє влаштування відповідали підрозділи. Однак нещодавно правила вирішили змінити.

Якщо людина потрапляє на службу не через ТЦК, а через рекрутинг, вона може обрати підрозділ на свій смак.

"Якщо підрозділ пріоритетний, то процес зараз суперпростий: рекомендаційний лист є обов’язковим до виконання — чи це контракт, чи це мобілізація", — зазначив Грезєв.

У непріоритетну ж військову частину можна потрапити лише через контракт. Окрім того, бійця має схвалити Генштаб.

"Тобто людина отримує цей рекомендаційний лист після співбесіди, лише коли їй погодять призначення на рівні Генштабу", — пояснив рекрутер.

Рекомендації агенції пообіцяли розглядати двічі на місяць, щоб українцям не доводилося довго чекати. Між співбесідою та отриманням листа має проходити не більше двох тижнів.

"Те, що в непріоритетних є можливість потрапити лише на контракт, насправді має додаткові переваги: виплати, соціальні гарантії й так далі", — підкреслив Грезєв.

Нагадаємо, у ЗМІ розібрались, на які спеціальності можуть мобілізувати військовозобов’язаних українців.

Український юрист та офіцер запасу Володимир Романчук пояснив, яка може бути відповідальність за ігнорування повістки.