Ежемесячная премия для бойцов ВСУ: кто может остаться без денег
Размер ежемесячной премии не должен быть меньше 10% должностного оклада. Выплаты могут урезать в случае нарушения воинской дисциплины и неудовлетворительного выполнения служебных обязанностей.
Украинские военнослужащие могут получать ежемесячные премии. Об этом сообщили в организации "Юридическая сотня" в Facebook.
Порядок премирования предусмотрен приказом Минобороны Украины от 07.06.2018 № 260 "Об утверждении Порядка выплаты денежного обеспечения военнослужащим Вооруженных Сил Украины и некоторым другим лицам".
Украинских военнослужащих, кроме срочников, могут ежемесячно премировать в соответствии с их личным вкладом в общие результаты службы. Министр обороны устанавливает размер ежемесячной премии, которая не должна быть меньше 10% должностного оклада, для соответствующих категорий военных. В частности, размер выплаты формируется, исходя из имеющегося фонда денежного обеспечения, предусмотренного в смете Минобороны, и особенностей прохождения военной службы.
Кроме этого, на основании приказа командира воинской части премия выплачивается с учетом воинской дисциплины, наличия дисциплинарных взысканий, показателей выполнения служебных обязанностей.
Размер ежемесячной премии уменьшается в случае нарушения воинской дисциплины и неудовлетворительного выполнения служебных обязанностей:
- при объявлении письменным приказом наложения на военного дисциплинарного взыскания "выговор" выплачивается 90% установленного размера ежемесячной премии;
- в случае "строгого выговора" — 80% размера ежемесячной премии;
- в случае двух дисциплинарных взысканий "выговор" или "строгий выговор" — 60% размера ежемесячной премии;
- в случае трех дисциплинарных взысканий "выговор" или "строгий выговор" — 50% размера ежемесячной премии.
Когда не выплачивается ежемесячная премия
Ежемесячная премия военным может не выплачиваться за месяц, в котором совершено нарушение, которое касается:
- невыхода на службу (обучение) без уважительных причин (за месяц, в котором совершили нарушение);
- употребление алкогольных напитков или наркотических веществ на территории воинской части, прибытие на службу в нетрезвом состоянии;
- наложение дисциплинарного взыскания в виде предупреждения о неполном служебном соответствии, понижение в должности, воинском звании на одну ступень или лишение воинского звания;
- вынесение судом постановления о наложении административного взыскания за совершение военного административного правонарушения или административного правонарушения, связанного с коррупцией;
- наложение более трех дисциплинарных взысканий, кроме "замечания";
- увольнение военного со службы по служебному несоответствию из-за лишения воинского звания в дисциплинарном порядке из-за обвинительного приговора суда, вступившего в законную силу, или систематическое невыполнение условий контракта;
- нарушение требований закона и других нормативно-правовых актов, которые привели к материальному ущербу;
- совершение в воинской части аварий и других событий, связанных с гибелью людей по вине военнослужащего при исполнении им служебных обязанностей.
В организации отметили, что запрещено не выплачивать премию или уменьшать ее размер в течение нескольких месяцев за одно и то же нарушение. Добавили, что выплаты ежемесячной премии осуществляется со дня вступления в исполнение обязанностей по должностям и до дня освобождения от исполнения обязанностей, в том числе и в случае временного исполнения обязанностей по должностям.
Напомним, согласно закону Украины "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усиления социальной защиты военнослужащих, полицейских и некоторых других лиц" семьи бойцов, попавших в плен, смогут получать зарплаты родственников.
27 сентября сообщалось, что Кабмин планирует изменить систему надбавок за стаж работы украинским военным и работникам Государственной специальной службы транспорта. Сейчас выплата надбавки за выслугу лет осуществляется согласно приказу Минобороны.