Часть стажа могут "не увидеть": в ПФУ объяснили, что влияет на пенсионный учет
Многие украинцы узнают о проблемах со стажем только при оформлении пенсии, когда часть лет работы или учебы вдруг не учитывают. В ПФУ объясняют, что после пенсионной реформы главное значение имеет не количество отработанных лет, а то, уплачивались ли за человека страховые взносы.
Как сообщает издание "На пенсии" со ссылкой на данные Пенсионного фонда Украины, сегодня при назначении пенсии учитывается именно страховой стаж. Из-за этого отдельные периоды работы, учебы или даже официального трудоустройства могут не попасть в пенсионный стаж.
В ПФУ напомнили, что до 1 января 2004 года в Украине действовал так называемый трудовой стаж, и его подтверждали записи в трудовой книжке или другие документы о работе. После вступления в силу Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" ситуация изменилась — основным стал страховой стаж. И отныне для пенсии важно не только то, где и сколько работал человек, но и уплачивались ли за него взносы в пенсионную систему.
В частности, в страховой стаж автоматически засчитывают все периоды официальной работы до 2004 года, если они подтверждены документально. Однако после 2004 года в стаж учитывают только те месяцы, за которые работодатель или сам человек платили единый социальный взнос в сумме не меньше минимального страхового взноса.
Также в страховой стаж входит период ухода за ребенком до трех лет. В то же время с обучением ситуация другая. Если человек учился на дневной форме в вузе, техникуме, аспирантуре или на курсах повышения квалификации до 2004 года, это время могут включить в стаж. Но после 2004 года сам факт обучения уже не дает права на автоматическое зачисление стажа.
Почему украинцы могут сталкиваться с проблемой "потерянного" стажа
В целом, с проблемой "потерянного" стажа чаще всего сталкиваются из-за отсутствия записей в трудовой книжке, утерянные архивные справки или документы оформлены с ошибками, без печатей или необходимых подписей.
Кроме того, годы работы могут не учесть людям, которые работали неофициально, получали зарплату "в конвертах" или были оформлены по гражданско-правовым договорам без уплаты ЕСВ. В ПФУ подчеркивают, что даже если человек фактически работал, но страховые взносы не поступали, этот период не будет включен в страховой стаж.
Кроме того, в материале отмечается, что после 2004 года трудовая книжка уже не является главным документом для подтверждения стажа, и вся информация об уплате взносов хранится в Государственном реестре общеобязательного государственного социального страхования. В частности, на эти данные ориентируется Пенсионный фонд при назначении пенсии.
Отдельно в ПФУ объяснили, что страховой стаж считают помесячно. Если за определенный месяц работодатель уплатил взнос в полном минимальном размере, этот месяц засчитывается полностью. Если же сумма взноса была меньше, стаж могут учесть пропорционально. Однако человек имеет право доплатить необходимую сумму, чтобы месяц вошел в стаж полностью.
Как увеличить годы страхового стажа
В случае, если для выхода на пенсию не хватает необходимого количества лет страхового стажа, украинцы могут заключить договор о добровольном участии в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования. В ПФУ добавляют, что этот механизм позволяет официально докупить стаж, которого не хватает для назначения пенсии по возрасту.
Ранее Фокус писал, что пенсионеры, временно проживающие за пределами Украины, должны ежегодно проходить физическую идентификацию, благодаря чему выплату пенсии продолжают в обычном режиме.
Также сообщалось, что в Украине для части пенсионеров в возрасте от 65 лет в мае предусмотрено повышение выплат до гарантированного уровня, который составляет 40% от минимальной зарплаты. На прибавку могут претендовать неработающие пенсионеры с необходимым страховым стажем, а перерасчет осуществляется автоматически.