Компании мечтают заменить людей ИИ, лишь бы не платить зарплаты: кого могут уволить

Компания Beautiful.ai, производящая программное обеспечение для презентаций на основе искусственного интеллекта (ИИ), опросила более 3000 менеджеров об использовании ИИ-инструментов в работе, о том, как они внедряются и насколько полезны. Как оказалось, многие работодатели уже мечтают избавиться от работников-людей, лишь бы не платить им зарплаты, передает Тech spot.

Главный вывод заключается в том, что 41% менеджеров заявили, что надеются, что смогут заменить сотрудников более дешевыми инструментами ИИ в 2024 году. Это подтверждает предыдущие отчеты, в которых говорилось о потенциальных потерях рабочих мест, вызванных внедрением генеративного ИИ. В одном из документов указывалось, что технология заменит более 2 млн рабочих мест в США к 2030 году. В другом исследовании утверждалось, что генеративный ИИ может лишить рабочих мест 300 млн людей.

Также 48% менеджеров заявили, что их бизнес получит финансовую выгоду, если сможет заменить большое количество сотрудников ИИ-инструментами, 40% сказали, что, по их мнению, только нескольких сотрудников можно заменить ИИ, так как команда будет хорошо работать без них, 45% респондентов рассматривают ИИ как возможность снизить зарплаты сотрудникам, поскольку потребуется меньше "человеческой работы", а 12% используют ИИ в надежде сократить штат и сэкономить на зарплатах.

62% менеджеров знают, что их сотрудники опасаются внедрения ИИ, ведь могут лишиться своих рабочих мест. Более того, 66% осведомлены о том, что их сотрудники боятся снижения их ценности на работе из-за машин в 2024 году.

Но не только работники чувствуют, что им угрожает опасность со стороны ИИ. Половина всех опрошенных менеджеров – 90% из которых говорят, что они уже используют ИИ для повышения производительности – заявили, что обеспокоены тем, что ИИ составит конкуренцию им самим. Это приведет к снижению заработной платы руководителей. 64% опрошенных считают, что производительность ИИ равна или превосходит менеджеров-людей.

Несмотря на результаты опроса, Beautiful.ai по-прежнему продвигает в своем отчете точку зрения "сотрудничества" людей и ИИ. В документе говорится, что из тех, кто внедрил ИИ на рабочем месте, 60% предвидят, что инструменты ИИ сделают некоторые их функции более продуктивными и никакой угрозы от ИИ не видят. В отчете также отмечается, что число менеджеров, желающих заменить сотрудников ИИ, "значительно" сократилось с 2023 года.

Ранее мы писали о том, что специальный алгоритм научил чат-ботов думать прежде, чем давать ответ. Благодаря алгоритму Quiet-STaR, чат-боты на основе ИИ смогут выбирать из нескольких вариантов ответов самый лучший.