У 47-й бригаді розповіли про рекрутинг у ЗСУ: кого потребує армія

Керівник рекрутингу 47-ї окремої механізованої бригади В'ячеслав Аркуш розповів про процес відбору кандидатів у його бригаді. Він зазначив, що під час проведення співбесіди з потенційними кандидатами вкрай важлива правильна комунікація. Про це військовий розповів в інтерв'ю "Еспресо.Захід".

Для проведення співбесіди з потенційними кандидатами на вступ до складу 47-ї ОМБ військовий приїхав до Львова. Водночас Аркуш зазначив, що у місті може почати роботу рекрутинговий центр.

За словами Аркуша, в процесі підбору кандидатів вкрай важливим є правильне пояснення цивільним, що таке армія, а також які у неї потреби та можливості. Він розповів, кого саме зараз шукають у 47-й ОМБ для поповнення своїх рядів.

"У нашому випадку рекрутинг полягає у тому, що першочергово шукаємо свою цільову аудиторію. Ми шукаємо людину, яка підпадає під наші критерії, оцінюємо її вимоги щодо нас, її бажання. Погодивши такі речі з командиром підрозділу, у який хоче кандидат потрапити, забезпечуємо супровід кандидата до ТЦК, ВЛК, навчальний центр й т.д. З навчального центру особисто забираємо людину до себе", — розповів начальник рекрутингу.

Водночас Аркуш зазначив, що з метою проведення ефективної бойової роботи на кожного штурмовика необхідно не менше шестеро людей, які займаються його забезпеченням, саме тому у бригади є великі потреби у кадрах.

"Якщо говорити відверто, наш пріоритет — це піхота. Бо ми механізована бригада й в першу чергу нашим завданням планувалися штурми. Однак варто розуміти, що у нас дуже великий організм, як маленька країна всередині нашої держави", — зазначив військовий.

18 березня стало відомо про процес проведення рекрутингу до ЗСУ. Зокрема, набір до бойових підрозділів здійснюється в центрах надання адмінпослуг та рекрутингових центрах окремих частин.

Також Фокус писав, що керівник рекрутингової агенції Lobby X Владислав Грезєв розповів про найпопулярніші вакансії у ЗСУ серед українців.