Чому в українців у Німеччині є перспективи: у країні 570 тисяч вакансій, які немає ким заповнити
Німеччина потерпає від дефіциту робочої сили та щороку зазнає збитків на мільярди євро через брак кваліфікованих кадрів. Здогадайтеся з трьох разів, іммігрантами з якої країни Німеччина прагнутиме залатати цю діру в найближчі 10-15 років?
![Німеччина Німеччина, іммігранти в Німеччині, дефіцит робочої сили в Німеччині, українці в Німеччині, кваліфіковані іммігранти, робота в Німеччині, працевлаштування в Німеччині](https://focus.ua/static/storage/thumbs/1290x585/7/94/b896536c-90dd3f3f0ea3f5d68f1d320cb25f2947.jpg?v=7497_1)
За даними Інституту німецької економіки (IW), 2023 року в Німеччині залишалися вакантними 570 тис. робочих місць. "Для підприємств це означає, що їхній виробничий потенціал залишається нереалізованим. Насправді вони могли б виробляти більше, але в них не вистачає співробітників", — констатують експерти інституту.
Уже в поточному 2024 році втрати Німеччини становитимуть понад 49 млрд євро, випливає з оприлюдненої в неділю, 12 травня, доповіді IW. Водночас важка ситуація з дефіцитом персоналу найближчими роками лише погіршиться. За оцінками інституту, до 2027 року обсяг втраченого виробничого потенціалу збільшиться до 74 млрд євро.
"Для зниження дефіциту кадрів потрібні насамперед кваліфіковані іммігранти", — вважають економісти Інституту німецької економіки. Вони також вважають особливо доцільним продовження терміну трудової зайнятості персоналу старшого віку.
Схоже, український уряд збирається в цьому Німеччину рішуче та самовіддано підтримати.