Відомий лоукостер почав шукати бортпровідників віком від 50 років

З 2022 року кількість співробітників бортових екіпажів віком від 50 років зросла на 127%. Зараз до цієї вікової групи належать близько 12% з приблизно 8 тисяч бортпровідників компанії, а кількість співробітників, старших за 60 років, зросла майже в чотири рази, пише The Independent.

Тому у вересні EasyJet відкриває набір на кілька сотень вакансій для людей віком 50+. Це дозволить людям спробувати себе у новій професії чи повернутися на роботу з пенсії.

Дослідження, проведене авіакомпанією, показало, що більшість людей, які змінили кар'єру після 50 років, стали почуватися щасливішими.

У EasyJet додали, що багато бажаючих стати бортпровідниками часто не наважувалися надсилати своє резюме, побоюючись, що їм відмовлять через вік, віддавши перевагу молоді.

Майкл Браун, директор з обслуговування бортпровідників ЕasyJet, заявив, що найм все більшої кількості зрілих співробітників показує, що кар'єру можна будувати у будь-якому віці.

"Ми хочемо, щоб більше людей старше 50 років подавали заявки, оскільки вони не тільки мають необхідні навички для успішної кар'єри в EasyJet, але й багатий життєвий досвід, який цінують як наші клієнти, так і колеги, і який лежить в основі чудового сервісу, яким славляться наші бортпровідники", — підкреслив він.

Набір персоналу проводиться на тлі майбутньої купівлі EasyJet приватною інвестиційною компанією Apollo за 5,7 мільярда фунтів стерлінгів після того, як конкуруючий претендент Castlelake відмовився від участі у боротьбі за лоукостер.

EasyJet була заснована сером Стеліосом Хаджі-Йоанну в 1995 році як бюджетна альтернатива British Airways, і з тих пір розширилася до однієї з найбільших мереж в Європі.

Нагадаємо, пасажир видавав себе за пілота для безкоштовних польотів.

Також повідомлялося, що стюардеса приватного літака здивувала своєю зарплатою.