В Германии начальником становится только каждая 25-я женщина

При этом, согласно опросу 16 тыс. предприятий, проведенному Институтом исследования рынка труда и карьеры (IAB), на самом высшем руководящем уровне лишь каждый четвертый начальник - женщина, а уровнем ниже - каждый третий, сообщает "Немецкая волна".

IAB приходит к выводу, что карьерные шансы женщин, стремящихся добиться высших руководящих должностей, в последние годы не повысились, поскольку доля женщин, занимающих высшие посты, с 2004 до 2008 годы не увеличилась. И это несмотря на то, что число женщин, идущих работать, постоянно растет. С 1995 до 2008 годы доля работающих женщин в ФРГ выросла с 61% до 71%.

Кроме того, женщины в Германии все лучше профессионально подготовлены. В настоящее время на их долю приходится 38% высококвалифицированных кадров в ФРГ.

Тем не менее, женщины по-прежнему недостаточно широко представлены на руководящих должностях, констатирует IAB.

Авторы исследования также отмечает, что женщины, занимающие руководящие посты, значительно чаще работают в сфере услуг и в государственном секторе, чем в других отраслях. При этом женщинам трудно пробиться на высшие посты даже на тех предприятиях, где они составляют подавляющее большинство.

IAB отмечает, что даже в компаниях, где доля женского персонала достигает 84%, руководящие должности занимают лишь 56% из них.