Невысокая зарплата и отсутствие роста провоцируют украинцев на увольнение, - исследование

Об этом сивдетельствуют результаты опроса международного кадрового портала HeadHunter, которыми располагает Focus.ua.

Большинство сотрудников украинских компаний на вопрос "Почему вы планируете сменить место работы?" указало на отсутствие возможности для профессионального роста (63%) и маленькую зарплату (52%). Также среди основных причин отметили желание сменить сферу профессиональной деятельности (21%) и ненормированный рабочий график (15%).

Кроме этого абсолютное большинство сотрудников, которые планируют менять работу, не собираются заблаговременно увольняться. 92% опрошенных продолжают работать и параллельно находятся в поиске и только 5% собираются сначала уволиться, а уже потом начать искать новую работу. А 2% респондентов вообще ничего не делают, а только планируют.

При этом 90% среди тех, кто не планируют сам менять работу или еще не решил, все же периодически задумываются об этом. И основная причина – отсутствие возможности профессионально развиваться (64%).

В опросе приняли участие 2 тыс. 902 человека. Около 80% из них имеют постоянное место работы, а 21% находятся в активном поиске.